月嫂高薪吸引大學(xué)生“搶灘”

近年來(lái)，隨著社會(huì)發(fā)展，人們對(duì)月嫂的專業(yè)化水平和精細(xì)化程度要求越來(lái)越高，月嫂薪資逐年提高，開(kāi)始吸引高學(xué)歷、高技能、高素質(zhì)的大學(xué)生群體加盟。

張輝是個(gè)長(zhǎng)相白凈、看上去略靦腆的萌妹子，身材看起來(lái)甚至有點(diǎn)瘦弱。如果不是她自我介紹是名從業(yè)4年多的月嫂，別人或許會(huì)以為她還是個(gè)在校大學(xué)生。

月嫂工資達(dá)1.5萬(wàn)

張輝說(shuō)，她大學(xué)期間學(xué)的是婦產(chǎn)專業(yè)，2007年畢業(yè)后成了醫(yī)院的一名助產(chǎn)士。2011年，當(dāng)時(shí)的月嫂這一行還不像現(xiàn)在這么興盛，但剛剛有了自己小寶寶的她想要換一份時(shí)間相對(duì)自由的工作。“正好現(xiàn)在的公司在招人，專門(mén)要大學(xué)生月嫂。”張輝心想，在醫(yī)院自己就是專門(mén)照料新生兒的護(hù)士，嫂也是護(hù)理新生兒，感覺(jué)其中并沒(méi)有太大差距。于是，她正式成為一名月嫂。早在春節(jié)前，她的2016年一整年就已經(jīng)被客戶“哄搶”完畢。其中不乏回頭客，有個(gè)客戶家大寶是張輝帶的，現(xiàn)在二胎想用雙倍工資聘她去帶，還有的出到一萬(wàn)五一個(gè)月。

有報(bào)道稱，南京一互聯(lián)網(wǎng)+家政企業(yè)的50多名月嫂中，一半左右是高校護(hù)理專業(yè)或營(yíng)養(yǎng)專業(yè)的畢業(yè)生，這些文化層次高的月嫂格外吃香，起薪7800元，月收費(fèi)超過(guò)1.5萬(wàn)元。

高端月嫂需求增長(zhǎng)的背后，是現(xiàn)在越來(lái)越多80后、90后準(zhǔn)媽媽、準(zhǔn)爸爸開(kāi)始在意月嫂的素質(zhì)，除了要求月嫂會(huì)護(hù)理之外，還要要求月嫂的學(xué)歷，以及普通話，有些甚至要求月嫂會(huì)英語(yǔ)。

“這些準(zhǔn)父母覺(jué)得孩子從一生下來(lái)就該接受新鮮事物，所以很注重從小就潛移默化的培養(yǎng)?！背啥家患艺矩?fù)責(zé)人說(shuō)，正是因?yàn)楝F(xiàn)在的家長(zhǎng)要求逐漸提高，導(dǎo)致行業(yè)里面的從業(yè)人員越來(lái)越年輕化，文化層次相對(duì)也較高一些，而這些月嫂的工資跟學(xué)歷水平也掛鉤。

女公務(wù)員也辭職入行

如今，已成“香餑餑”的月嫂行業(yè)不僅吸引高學(xué)歷女大學(xué)生加入，甚至一些女白領(lǐng)、女公務(wù)員也辭職轉(zhuǎn)行當(dāng)起月嫂來(lái)。

2013年畢業(yè)的張芳(化名)在做月嫂之前，曾經(jīng)在成都某公司任職秘書(shū)工作，去年辭去原本雙休穩(wěn)定的工作，加入到了月嫂的行業(yè)中。張芳跳槽的原因主要是收入問(wèn)題。張芳說(shuō)：“我之前做秘書(shū)工作一個(gè)月才4000多，如今每個(gè)月接近1萬(wàn)，收入翻番?！?/p>

李玉花畢業(yè)于河南科技學(xué)院，在河南長(zhǎng)葛大周鎮(zhèn)政府當(dāng)過(guò)一段時(shí)間公務(wù)員，辭職后先是在鄭州做過(guò)輪胎生意，其后又在長(zhǎng)葛開(kāi)過(guò)嬰兒游泳館……2009年最終選擇做月嫂，現(xiàn)在已經(jīng)成了護(hù)理中心的“金牌月嫂”。對(duì)于現(xiàn)在的工作，李玉花坦言，家人曾經(jīng)不太支持?！半S著收入的增加，人們對(duì)這一行的認(rèn)可，家人也就不再反對(duì)。而且我自己也越來(lái)越愛(ài)這個(gè)職業(yè)，因?yàn)榻?jīng)常照顧孩子，會(huì)讓自己感覺(jué)變得越來(lái)越年輕?！?/p>