另外，廣東、江蘇、山西、內(nèi)蒙古、貴州等地的社會撫養(yǎng)費征收標準還與超生人群的收入水平或職業(yè)掛鉤。

例如，廣東明確，城鎮(zhèn)居民超生一個子女的，對夫妻雙方分別按當?shù)乜h(市、區(qū))或不設(shè)區(qū)的地級市上年城鎮(zhèn)居民(常住居民)人均可支配收入額為基數(shù)，一次性征收3倍以上6倍以下的社會撫養(yǎng)費，本人上年實際收入高于當?shù)乜h(市、區(qū))上年城鎮(zhèn)居民(常住居民)人均可支配收入的，對其超過部分還應(yīng)當按照1倍以上2倍以下加收社會撫養(yǎng)費。

而貴州則規(guī)定，是個體工商戶、私營企業(yè)主以及從事其他各類經(jīng)營活動的人員，按照本人所在縣(市、區(qū))上一年農(nóng)村居民人均可支配收入或者城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的4倍以上10倍以下征收社會撫養(yǎng)費。

多地采取“多生多罰”政策

在制定社會撫養(yǎng)費征收標準時，不少地區(qū)都采取了“多生多罰”措施，對于3胎以上的超生加大了處罰力度。

例如，河北新修訂的計生條例中規(guī)定，不符合條例相關(guān)規(guī)定生育第四個子女的，按生育第三個子女的征收金額各加百分之百征收；生育第五個以上子女的，征收金額以此遞進累加。

安徽也提出，不符合條例規(guī)定生育第三個子女的，由縣級人民政府人口和計劃生育行政部門，分別對夫妻雙方，按所在地縣(市、區(qū))上一年度城鎮(zhèn)或者農(nóng)村常住居民年人均可支配收入的5倍征收社會撫養(yǎng)費；家庭年實際人均收入超過常住居民年人均可支配收入一倍的，按家庭年實際人均收入的五倍征收社會撫養(yǎng)費。每再多生育一個子女的，依次遞增5倍征收社會撫養(yǎng)費。

多地對重婚超生加大處罰力度

梳理各地計生條例還可發(fā)現(xiàn)，各省對于重婚超生都采取了從重處罰。

按照福建的規(guī)定，違反計生條例規(guī)定生育的，由縣(市、區(qū))人民政府衛(wèi)生和計劃生育行政部門按當事人違法行為被查出的上一年縣(市、區(qū))城鎮(zhèn)或者農(nóng)村居民人均可支配收入的不同倍數(shù)征收社會撫養(yǎng)費。

這其中，多生育一個子女的，按二倍至三倍征收，而對于婚外生育一個子女的，按四倍至六倍征收；婚外生育第二個以上子女的，從重征收。

在江蘇，對于不符合計生條例規(guī)定多生育一個子女的，按照基本標準的四倍繳納社會撫養(yǎng)費，但是對于重婚生育的，按照基本標準的六倍至九倍繳納社會撫養(yǎng)費。

國家工作人員超生將受處分

不按規(guī)定生育子女，除了要承擔社會撫養(yǎng)費外，還有可能面臨被開除或紀律處分，特別是一些國家工作人員。

例如，廣西就明確，有不符合條例規(guī)定條件生育子女等行為的，不但要由縣級人民政府衛(wèi)生和計劃生育行政部門依法征收社會撫養(yǎng)費，是國家工作人員的，還應(yīng)當依法給予行政開除處分，其他人員還應(yīng)當由其所在單位或者組織給予紀律處分。

同時，違法生育被依法征收社會撫養(yǎng)費的，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)，不得錄用為國家工作人員。

云南也提出，違反條例規(guī)定多生育子女的，屬機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體工作人員的，給予開除處分；屬企業(yè)職工的，解除勞動合同。(完)