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銀行業(yè)進(jìn)入“寒冬”了嗎

2016年09月02日 13:37 | 來源:北京青年報(bào)
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銀行要想擺脫目前的困境,唯有加大對(duì)企業(yè)的支持力度,給企業(yè)實(shí)實(shí)在在的支持。如果銀行不能做出這樣的調(diào)整,就只有讓效益繼續(xù)惡化下去,讓降薪和裁員始終相伴,如影隨形。

新一輪降薪潮開始席卷金融機(jī)構(gòu)。據(jù)報(bào)道,16家上市銀行中,已有多達(dá)10家銀行人均薪酬出現(xiàn)不同程度的下滑,其中民生銀行上半年人均薪酬同比下滑23.2%。與此同時(shí),上半年多家銀行的員工人數(shù)也在悄然減少,中行、農(nóng)行、工行、建行四大行員工合計(jì)減少超過2萬人,招行員工減少了7000多人。

降薪與裁員同時(shí)出現(xiàn),這在以往是很難與銀行聯(lián)系在一起的,至少這在銀行業(yè)不會(huì)大面積出現(xiàn)。近年來,銀行被認(rèn)為是“躺著也能賺錢”的行業(yè),無論世界財(cái)富榜還是中國財(cái)富榜,銀行都占據(jù)最顯著位置——這主要源于中國企業(yè)的錢好賺,中國居民的儲(chǔ)蓄貢獻(xiàn)大,為銀行提供了大量低成本存款,供銀行賺取很高的利息差,供銀行再通過派生存款、派生貸款等手段,源源不斷地賺取巨額收益。

現(xiàn)在,降薪與裁員同時(shí)出現(xiàn),是否意味著銀行業(yè)的“寒冬”已經(jīng)到來?據(jù)統(tǒng)計(jì),從2013年3季度開始,銀行不良貸款就告別多年的“雙降”態(tài)勢(shì),出現(xiàn)大幅回升。不僅如此,銀行新增信貸面臨“資產(chǎn)荒”,原來風(fēng)險(xiǎn)較小的國企債務(wù)、地方政府擔(dān)保的信用債也開始爆發(fā)風(fēng)險(xiǎn),新增資產(chǎn)缺乏“安全區(qū)”,可謂腹背受敵。

盡管如此,也并不意味著銀行的暴利時(shí)代已經(jīng)結(jié)束。如果銀行的經(jīng)營是與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)運(yùn)行緊密協(xié)調(diào)的,信貸投放是依據(jù)市場(chǎng)規(guī)律進(jìn)行的,那么,銀行的經(jīng)營狀況也應(yīng)當(dāng)比較準(zhǔn)確、客觀地反映經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行狀況,特別是企業(yè)的運(yùn)行狀況,而不是與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行相向而行。其實(shí),近年來銀行的經(jīng)營狀況是“失真”的,它沒有有效反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r——經(jīng)濟(jì)下行、企業(yè)困難加劇之時(shí),銀行的利潤卻不斷攀升。銀行的利潤不斷攀升,是以經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)利益為代價(jià)的。正是銀行過度強(qiáng)調(diào)眼前利益和局部利益,才使得自身的長遠(yuǎn)利益和經(jīng)濟(jì)的全局利益受到了損害。

針對(duì)銀行降薪,民生銀行股東史玉柱表示,降低薪酬水平是昏招,企業(yè)可以減人,但決不能減薪酬,否則人才嚴(yán)重流失;企業(yè)減人是淘汰沒用的人,減薪是趕走有用的人。這話說得有道理,但忽視了另一個(gè)重要方面,那就是現(xiàn)在的銀行,并不只是在降薪,而且也在裁員,降薪和裁員是銀行同時(shí)出現(xiàn)的現(xiàn)象。只是需要特別注意,這樣的現(xiàn)象到底是短暫的還是階段性的?是一種過渡性特點(diǎn)還是長期走勢(shì)?

作為銀行生存基礎(chǔ)的企業(yè),尤其是實(shí)體企業(yè),由于長期得不到銀行的有效支持,近年來普遍面臨經(jīng)營困難的格局。企業(yè)活不好,銀行又豈能活好?銀行要想擺脫目前的困境,唯有加大對(duì)企業(yè)的支持力度,給企業(yè)實(shí)實(shí)在在的支持??稍谛б嫦陆档那闆r下,銀行能夠做出這樣的調(diào)整嗎?不調(diào)整,就只有讓效益繼續(xù)惡化下去,讓降薪和裁員始終相伴,如影隨形。

正常情況下,降薪確實(shí)不是高明的招數(shù),裁員也不是企業(yè)擺脫困境的有效手段,但面對(duì)效益下降、經(jīng)營困難,“躺著賺錢”的時(shí)代可能一去不復(fù)返,銀行不得不出此下策。從目前的經(jīng)營理念和思路來看,一些銀行似乎并沒有認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重,而仍然沿襲傳統(tǒng)的思維模式,那么當(dāng)前的困難將很難擺脫。這也進(jìn)一步說明,加快金融改革,已成為金融行業(yè)最為緊迫的課題,特別是讓民間資本進(jìn)入金融領(lǐng)域,攪和銀行這潭死水,讓銀行不再在沒有競爭中無序發(fā)展,是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。

降薪與裁員,不一定代表銀行業(yè)的“寒冬”已經(jīng)來臨,但是,如果不轉(zhuǎn)變觀念,不調(diào)整思路,銀行的“寒冬”總有一天會(huì)出現(xiàn)。一直以來,銀行業(yè)存在的許多風(fēng)險(xiǎn),都是在政府的支持下得以避免和化解,現(xiàn)在銀行自身如果沒有足夠的警覺,不采取強(qiáng)有力的措施,風(fēng)險(xiǎn)遲早會(huì)爆發(fā)。這絕不是危言聳聽。


編輯:薛曉鈺

關(guān)鍵詞:銀行業(yè) 企業(yè) 降薪 裁員

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