首頁>國企·民企>讀·榜樣讀·榜樣

國投打造“小總部大產(chǎn)業(yè)”管控格局

2016年08月10日 15:13 | 來源:經(jīng)濟參考報
分享到: 

流程煩瑣、效率低下曾是國企的痼疾,新形勢下如不簡化工作流程,企業(yè)難以面對市場競爭。作為國有資本投資公司試點單位,國家開發(fā)投資公司(以下簡稱“國投”)將建立有效體制機制作為改革的核心之一,通過推動授權(quán)試點改革,真正實現(xiàn)價值管理上移,產(chǎn)業(yè)經(jīng)營下沉,增強了子公司市場競爭力和發(fā)展活力。

改革創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的生命線,改革試點兩年來,國投針對現(xiàn)行管控體系決策權(quán)過多集中在總部,責(zé)任邊界不清,子公司活力不足的問題,明確了“小總部、大產(chǎn)業(yè)”的目標(biāo),建立精干、規(guī)范、高效的組織機構(gòu)和決策體系,著力解決總部職能管理越位、缺位、不到位,決策審批過多集中在總部,關(guān)聯(lián)職能銜接不緊密,管服并存等問題。

為理順政企關(guān)系,提高決策效率,國投根據(jù)不同業(yè)務(wù)板塊的特點,按照“一企一策”的原則進行分類授權(quán)。立足于國資委復(fù)函中明確的“基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)”“前瞻性戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)”“金融業(yè)”三個領(lǐng)域,并結(jié)合子公司評價打分情況,將子公司分為三類。對經(jīng)營業(yè)績優(yōu)良的A類公司進行充分授權(quán),并從中選擇1至2家開展專項試點工作。B類公司進行部分授權(quán),提升內(nèi)部管理水平。對C類公司進行優(yōu)化管理,明確企業(yè)發(fā)展方向,激發(fā)企業(yè)活力。

2015年,國投選擇國投電力控股股份有限公司進行充分授權(quán)改革試點單位,通過改革,將70個事項授權(quán)國投電力董事會自主決策。除體現(xiàn)股東權(quán)利及責(zé)任、有外部監(jiān)管要求和需要加強的事項外,能放則放。

“過去一個項目的流程可能需要經(jīng)過半個月的審批時間,授權(quán)之后,決策權(quán)下放,工作效率自然就提高了,也符合市場化的要求?!?國投電力總經(jīng)理黃昭滬說,改革后責(zé)任更重,依賴心理弱了,曾經(jīng)進展緩慢的項目得以迅速推進。

“對國投電力人力資源的授權(quán)是很充分的。除領(lǐng)導(dǎo)班子的管理權(quán)限以及工資總額管理權(quán)之外,機構(gòu)設(shè)置權(quán),招聘權(quán),用人權(quán)等全部授予國投電力。”國投黨組副書記、副總裁施洪祥表示,領(lǐng)導(dǎo)干部的管理需要堅持黨管干部的原則,也要落實董事會的權(quán)力,將黨管干部和公司治理有效結(jié)合。此外,集團總部只負責(zé)工資總額的確定原則,但是不負責(zé)具體的數(shù)額。

為確保授權(quán)管理改革“授得下,接得住,行得穩(wěn)”,國投同步建立了大監(jiān)督體系,強化公司對監(jiān)督工作的協(xié)調(diào)力度。國投9位黨組成員中,有3位領(lǐng)導(dǎo)分管審計,體現(xiàn)了公司對審計監(jiān)督工作的重視。

在監(jiān)督體系中,國投有效發(fā)揮董事會在公司治理中的作用。建立董事庫,明確子公司董事會人選及專業(yè)委員會構(gòu)成以及公司委派股權(quán)董事的工作職責(zé)。并應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”的理念,開發(fā)建立公司監(jiān)督工作平臺,形成數(shù)據(jù)化的監(jiān)督成果,為大數(shù)據(jù)發(fā)揮在審計監(jiān)督中的作用奠定基礎(chǔ)。

“隨著數(shù)據(jù)的積累,便于從中發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的內(nèi)在規(guī)律、共性和發(fā)展趨勢,增強后續(xù)監(jiān)督工作的針對性,為企業(yè)提供預(yù)警服務(wù)?!笔┖橄楸硎荆骸盀榱藴p少企業(yè)其他部門的負擔(dān),大監(jiān)督體系由審計部牽頭組織,把企業(yè)發(fā)展中的問題串到一起,每年也會制定大監(jiān)督計劃。”

國投電力授權(quán)改革試點后,企業(yè)活力不斷增強,海外業(yè)務(wù)取得佳績。2016年5月,國投電力分別在英國倫敦和新加坡與西班牙雷普索爾公司(Repsol S.A.)、馬來西亞云頂集團進行股權(quán)交割,完成英國海上風(fēng)電項目、印尼萬丹火電項目收購,實現(xiàn)了海外投資零的突破。

有專家認為,作為國企改革中的試點單位,為推動子公司確立市場主體地位,清晰界定總部與子公司的職責(zé)界限,國投的改革具有很強的動力和活力,一直在堅定不移地向前推進。據(jù)了解,為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加快轉(zhuǎn)型升級。一方面,國投將優(yōu)化存量,做優(yōu)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。另一方面,創(chuàng)新發(fā)展前瞻性、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)。繼2015年在國投電力推行授權(quán)試點改革后,國投進一步擴大改革的力度和深度,近期,國投在積極總結(jié)國投電力授權(quán)試點改革的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,又繼續(xù)向國投高新授予相應(yīng)的權(quán)利,推進專業(yè)化投資管理,全面落實授權(quán)經(jīng)營體制,形成權(quán)、責(zé)、利明晰,運轉(zhuǎn)高效、充滿活力、監(jiān)督有效的國有資本投資公司管理體制。


編輯:薛曉鈺

關(guān)鍵詞:國投

更多

更多