規(guī)范履職

委員責任意識不斷增強

在服務好委員的同時,常熟市政協還建立健全委員的履職管理,讓委員說好政協話、做好政協事。

市政協出臺《政協常熟市委員會鎮(zhèn)(街道)工委工作考核辦法》、《政協界別組活動考核辦法》等文件,明確政協專委會、界別活動組、鎮(zhèn)(街道)工委職責任務。委員“參會率”和“參提率”的“兩率”考核,不僅獨樹一幟而且務實管用,“兩率”考核的情況是市政協各類評優(yōu)表彰的重要依據和換屆時委員是否留任的重要依據。

“‘兩率’考核實行后,委員的責任意識和榮譽意識增強了,對我們界別小組活動的開展起到了促進作用?！泵襁M界別組組長陳炯明說。從2015年開始,民進界別組定期集中學習民進中央向全國政協提交的大會發(fā)言和提案,通過了解黨派中央的動態(tài),提升黨派地方組織和委員建言獻策的水平。

同年,民進界別組開創(chuàng)性地和尚湖鎮(zhèn)政協工委聯合開展活動,這樣的活動使界別履職深接地氣。在“兩率”考核的推動下,民進界別組成員的“參會率”達100%?？v觀全市,近年來常熟市政協委員的“參提率”每年提高5%,委員參與政協活動率每年提高2%。

黨委切實重視,政府大力支持,政協緊促落實。各方面共同配合,讓每位委員在政協組織中更有發(fā)揮作用的空間,常熟市政協探索和實踐步履自信而堅定。