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全國(guó)僅五省份公布今年工資指導(dǎo)線 基準(zhǔn)線均下調(diào)

2016年07月26日 10:56 | 作者:王紅茹 | 來源:中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊
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全國(guó)僅有五省份已公布今年工資指導(dǎo)線,基準(zhǔn)線均下調(diào)

文章導(dǎo)讀: 企業(yè)工資指導(dǎo)線(下稱“工資指導(dǎo)線”)從1997年出臺(tái),至今已20年。按照慣例,各省份在每年上半年就會(huì)發(fā)布。不過,截至7月20日,《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者發(fā)現(xiàn),僅有天津、北京、山東、山西、內(nèi)蒙古等五省份發(fā)布了2016年工資指導(dǎo)線,并且多是下調(diào)基準(zhǔn)線。

企業(yè)工資指導(dǎo)線(下稱“工資指導(dǎo)線”)從1997年出臺(tái),至今已20年。按照慣例,各省份在每年上半年就會(huì)發(fā)布。不過,截至7月20日,《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者發(fā)現(xiàn),僅有天津、北京、山東、山西、內(nèi)蒙古等五省份發(fā)布了2016年工資指導(dǎo)線,并且多是下調(diào)基準(zhǔn)線。

對(duì)此,中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南接受《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者采訪時(shí)表示,由于我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)是下行走勢(shì),而工資增長(zhǎng)跟經(jīng)濟(jì)增速也要相適應(yīng)。今年很多地方還沒有發(fā)布,這跟各省份的經(jīng)濟(jì)增速應(yīng)該有很大關(guān)系。當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),各省份經(jīng)濟(jì)增速普遍放緩,一定程度上影響了各省份按往常時(shí)間發(fā)布工資指導(dǎo)線。

天津等五省份公布工資指導(dǎo)線,

北京上調(diào)下線

記者從北京等五省份發(fā)布的工資指導(dǎo)線看到,在基準(zhǔn)線方面,五個(gè)地區(qū)的基準(zhǔn)線均低于10%,而且較2015年的平均水準(zhǔn)均有所下降。天津從10%降為9%,北京從10.5%降為9%,山東從10%降為8%,山西從10%降為7%,內(nèi)蒙古從10.1%降為8.5%。其中,山西降幅最大,達(dá)3%。

在上線方面,天津從18%降為16%,北京由16%降為15%,山東從18%降為13%,山西從18%降為11%,內(nèi)蒙古從14.5%降為13.5%。其中山西降幅最大,達(dá)7%。

在下線方面,北京由3.5%上調(diào)為4%,山東由4%降為3%,天津、山西和內(nèi)蒙古的下線與2015年持平:天津3%,山西4%,內(nèi)蒙古3%。

工資指導(dǎo)線對(duì)實(shí)際工資有何影響呢?以北京為例,根據(jù)北京市7月8日發(fā)布的工資指導(dǎo)線,工資到底怎么漲?漲多少?

假設(shè)有小張、小王、小李三個(gè)人,分別在不同的企業(yè)工作,他們的工資均為6000元。我們按照基準(zhǔn)線、上線、下線來計(jì)算。

基準(zhǔn)線9%:如果小張所在的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常,經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng),那么,企業(yè)今年應(yīng)該給他漲薪9%,小張?jiān)鹿べY可以漲540元。

上線15%:如果小王所在的企業(yè)效益非常好,那么最多可以漲薪15%,小王月工資可以漲900元。

下線4%:如果小李所在企業(yè)效益與往年持平哪怕是略有下降,也應(yīng)該漲4%,小李月工資可以漲240元。

但是,如果企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不好,怎么辦?“對(duì)于經(jīng)營(yíng)虧損、職工工資發(fā)放出現(xiàn)困難的企業(yè),經(jīng)與工會(huì)或職工代表協(xié)商,工資可以零增長(zhǎng)或負(fù)增長(zhǎng),但支付給勞動(dòng)者的工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)?!碧K海南說。

目前北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1720元/月,也就是說,在經(jīng)營(yíng)狀況不好的企業(yè)工作,員工正常工作時(shí)所得工資(不含加班工資、特殊條件下工作津補(bǔ)貼、個(gè)人繳納的社保費(fèi)等)不能低于1720元。

與其他省份不同,在下線方面,北京由3.5%上調(diào)為4%。之所以將下線上調(diào)0.5個(gè)百分點(diǎn),在蘇海南看來,首先是今年北京市的物價(jià)上漲幅度相比去年可能會(huì)大一些。其次,由于北京市職工的工資水平結(jié)構(gòu)中,低收入群體的工資水平相對(duì)偏低,今年上調(diào)工資指導(dǎo)線的下線,可以引導(dǎo)提高低收入群體的收入水平,讓他們的實(shí)際收入水平不致因物價(jià)上漲而下降。

黑龍江多年未發(fā)布,山西“知難而上”

與北京市形成鮮明對(duì)比的是黑龍江省。《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者梳理發(fā)現(xiàn),黑龍江已經(jīng)連續(xù)多年未發(fā)布工資指導(dǎo)線,近幾年,僅省會(huì)城市哈爾濱市以及齊齊哈爾市、大慶等城市進(jìn)行了發(fā)布。

之所以沒有發(fā)布,或許跟當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的不景氣有關(guān)。黑龍江近幾年的GDP數(shù)據(jù),并不是很樂觀。公開數(shù)據(jù)顯示,2013年,黑龍江GDP增速為8%,在全國(guó)排名倒數(shù)第三位;2014年黑龍江GDP增速為5.6%,比遼寧5.8%、吉林6.5%都低,在全國(guó)排名倒數(shù)第二位;2015年黑龍江GDP增速為5.7%,在全國(guó)排名倒數(shù)第十一位;但是2016年又有所下降,第一季度GDP增速僅為5.1%,在全國(guó)排名倒數(shù)第三位。

黑龍江近幾年表現(xiàn)不佳的GDP“成績(jī)單”跟它作為老工業(yè)基地不無關(guān)系。長(zhǎng)期以來,該省的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏重工業(yè),能源工業(yè)占全省工業(yè)增加值的近60%,僅一個(gè)大慶油田就占全省規(guī)模以上工業(yè)增加值的50%。黑龍江和大慶這樣緊密地捆綁在一起,難免遭遇“一榮俱榮一損俱損”境地。2014年上半年,大慶工業(yè)增加值增速跌入負(fù)值,當(dāng)年黑龍江的經(jīng)濟(jì)增速也由2013年的倒數(shù)第三位倒退到了第二位。

“像黑龍江省,現(xiàn)在不少能源企業(yè)拖欠工資都比較嚴(yán)重了,當(dāng)然難以再考慮漲工資?!碧K海南告訴《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者。

山西的表現(xiàn)也比較“搶眼”。近幾年山西的GDP增速在全國(guó)的排名也比較靠后,但出乎意料的是,去年和今年都公布了工資指導(dǎo)線。

山西2016年上半年的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)情況并不樂觀。數(shù)據(jù)顯示,2016年上半年,山西經(jīng)濟(jì)增速僅有3%,全國(guó)排名倒數(shù)第二位;2015年GDP增速僅有3.1%,全國(guó)排名倒數(shù)第二位;山西2014年GDP增速是4.9%;2013年GDP增速高達(dá)8.9%。

在經(jīng)濟(jì)增速大幅下滑的情形下,山西依然發(fā)布了工資指導(dǎo)線,雖然基準(zhǔn)線7%、上線11%均低于其他四省份,下線4%反而比天津、山東和內(nèi)蒙古公布的3%還要高出1個(gè)百分點(diǎn)。

蘇海南告訴《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者,在經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)期,山西還敢于引導(dǎo)企業(yè)給員工漲工資,從另一個(gè)角度看,也是注重民生的體現(xiàn)。“山西發(fā)布的工資指導(dǎo)線比北京低,說明還是比較理性的,如果山西發(fā)布的基準(zhǔn)線是10%,北京才9%,那樣‘砸鍋賣鐵’漲工資的做法也不具有可持續(xù)性。

編輯:玄燕鳳

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關(guān)鍵詞:工資指導(dǎo)線 工資

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