國企改革正加速前行。截至目前，“1+12”個配套文件已正式出臺，7組央企實施聯(lián)合重組。據(jù)悉，中央企業(yè)“十三五”規(guī)劃已獲通過即將下發(fā)，其中央企“十三五”時期國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整將獲濃墨重彩。《推動中央企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與重組指導(dǎo)意見》有望近期出臺，“十項改革試點”正醞釀啟動。業(yè)內(nèi)人士指出，下半年圍繞國企改革的市場化重組大潮涌動，核電、航空、航運、軍工、鐵路等五大行業(yè)的重組預(yù)期較高。

央企改革風云再起

步入六月，央企改革再邁新步伐。

繼中國建材集團與中材集團宣布重組后，6月2日，中國五礦集團與中冶集團召開重組大會，兩家世界500強央企重組整合邁出了實質(zhì)性一步。6月26日，武鋼股份與寶鋼股份均發(fā)布公告稱，武鋼集團與寶鋼集團正在籌劃戰(zhàn)略重組事宜，且公司股票自27日起停牌，又一對重量級央企重組傳聞被證實。央企戰(zhàn)略性改革正全速前進，資本市場中央企上市公司資本市場動作頻頻。6月17日，*ST東鉭、中電廣通、*ST濟柴、南洋科技、清新環(huán)境等上市公司相繼發(fā)布資產(chǎn)重組進展公告。

央企改革，試點先行。當前，“十項改革試點”部署和推進已成為市場關(guān)注熱點。

今年2月，國資委指出，2016年要深入推進“十項改革試點”。具體包括：一是關(guān)于落實董事會職權(quán)試點；二是關(guān)于市場化選聘經(jīng)營管理者試點；三是關(guān)于推行職業(yè)經(jīng)理人制度試點；四是關(guān)于企業(yè)薪酬分配差異化改革試點；五是關(guān)于國有資本投資、運營公司試點，將選擇3-5戶企業(yè)開展國有資本投資公司試點，推進誠通集團、國新公司改組為國有資本運營公司工作；六是關(guān)于中央企業(yè)兼并重組試點；七是關(guān)于部分重要領(lǐng)域混合所有制改革試點，上半年將確定首批試點企業(yè)，并著手制定試點實施方案，下半年正式啟動試點；八是關(guān)于混合所有制企業(yè)員工持股試點，計劃在中央企業(yè)層面選擇10戶子企業(yè)，指導(dǎo)各省市分別選擇10戶企業(yè)開展試點；九是關(guān)于國有企業(yè)信息公開工作試點；十是關(guān)于剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題試點。

“國企改革已進入實際操作階段，未來幾個月是國企改革試點有望集中推出的政策高發(fā)期。”申萬宏源分析師王勝認為，未來央企投資建議關(guān)注：一是國資投資運營公司試點。目前確定的國有資本投資公司試點是誠通控股、國新公司和中國五礦，預(yù)計未來還將增加3家以上。二是央企兼并重組，原則是成熟一戶推進一戶，預(yù)計今年下半年兼并重組的央企不少于6家，包括產(chǎn)業(yè)鏈的縱向整合和同行業(yè)的橫向整合。三是混改。集中在電力、油氣、鐵路、民航、電信、軍工，混改試點下半年將啟動，特別是軍工行業(yè)的資產(chǎn)注入值得關(guān)注。四是員工持股。三季度有望公布《關(guān)于國有控股混合所有制企業(yè)開展員工持股試點的意見》，并選擇10家央企的混合所有制子企業(yè)作為員工持股試點，預(yù)計以科技類、人力密集類、軍工類企業(yè)為主。