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人社部:杜絕以檔案為載體的捆綁收費(fèi)、隱形收費(fèi)行為
繼取消收取人事關(guān)系及檔案保管費(fèi)后,昨日,人力社保部出臺(tái)的《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域公共服務(wù)的意見(jiàn)》中進(jìn)一步要求,不得將參加社會(huì)保險(xiǎn)、職稱評(píng)審等業(yè)務(wù)與檔案保管相掛鉤,杜絕以檔案為載體的捆綁收費(fèi)、隱形收費(fèi)行為。同時(shí),為避免“奇葩證明”、“循環(huán)證明”,《意見(jiàn)》中要求對(duì)辦理公共服務(wù)事項(xiàng)所需證明材料和手續(xù)進(jìn)行全面清理。
要對(duì)辦理公共服務(wù)事項(xiàng)所需證明材料和手續(xù)進(jìn)行全面清理
《意見(jiàn)》指出,各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要對(duì)辦理公共服務(wù)事項(xiàng)所需證明材料和手續(xù)進(jìn)行全面清理,凡沒(méi)有法律法規(guī)或規(guī)章依據(jù)的證明和蓋章環(huán)節(jié)原則上予以取消;確需申請(qǐng)人提供的證明材料,要嚴(yán)格論證,聽(tīng)取各方面意見(jiàn),并作出明確規(guī)定,必要時(shí)履行公開(kāi)聽(tīng)證程序;可通過(guò)部門(mén)內(nèi)部、系統(tǒng)內(nèi)部或與其他部門(mén)信息共享獲取相關(guān)信息的,不要求申請(qǐng)人提供證明材料;可通過(guò)社會(huì)保障卡獲取基礎(chǔ)信息的,不要求申請(qǐng)人提供相關(guān)證明或填寫(xiě)有關(guān)表格;探索“告知+承諾”辦理模式,由辦事部門(mén)告知申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)符合的條件和虛假承諾應(yīng)負(fù)的責(zé)任,申請(qǐng)人知曉條件要求并書(shū)面承諾符合相關(guān)條件要求、承諾承擔(dān)違約責(zé)任后,辦事部門(mén)先予以受理,提高辦事效率。
在規(guī)范和簡(jiǎn)化公共服務(wù)流程方面,《意見(jiàn)》指出,對(duì)符合條件的失業(yè)人員及時(shí)辦理失業(yè)登記,不得以人戶分離、戶籍不在本地或沒(méi)有檔案等為由不予受理。積極推動(dòng)社會(huì)保障卡加載就業(yè)失業(yè)登記信息電子記錄。
編輯:楊嵐
關(guān)鍵詞:檔案 收費(fèi) 杜絕 捆綁收費(fèi) 人社部
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