今年“兩會(huì)”，全國(guó)政協(xié)委員、財(cái)政部?jī)?nèi)部控制委員會(huì)委員張連起提交了《關(guān)于堅(jiān)定走好去產(chǎn)能、降成本這盤(pán)棋的提案》。他在提案中建議簡(jiǎn)并“五險(xiǎn)一金”，降低稅費(fèi)比率，取消住房公積金，進(jìn)一步減稅降費(fèi)，為企業(yè)降成本。（3月4日 第一財(cái)經(jīng)）

現(xiàn)在找工作找的是什么，答曰，“五險(xiǎn)一金”。可是，如果說(shuō)有政協(xié)委員建議把“一金”去掉，就很容易給人一種福利減少、待遇降低的錯(cuò)覺(jué)?？墒聦?shí)并非如此。

眼下的住房公積金制度，可謂問(wèn)題多多。無(wú)論是有沒(méi)有住房公積金，廣大國(guó)人都對(duì)之怨聲載道。有住房公積金者，體會(huì)不到幸福，原因是繳的太多，影響了實(shí)際收入，到頭來(lái)還可能提不出來(lái)、無(wú)法使用；雖然說(shuō)有些高收入行業(yè)拿住房公積金當(dāng)成了避稅“利器”，可提不出來(lái)或是提取公積金門(mén)檻過(guò)高的現(xiàn)實(shí)，也是困擾了許多人。至于沒(méi)有住房公積金者，多半是體制外的低收入群體，缺少住房公積金就是明顯的福利缺陷，在購(gòu)房時(shí)還享受不到公積金的貸款政策。

站在企業(yè)角度講，如果說(shuō)不為職工繳公積金，則意味著違反《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)。可如果為職業(yè)繳12%的住房公積金，則意味著企業(yè)將付出巨大的運(yùn)營(yíng)成本。企業(yè)因?yàn)楸贿^(guò)多的繳費(fèi)而被綁架，出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)不動(dòng)、經(jīng)營(yíng)困難等現(xiàn)象，實(shí)屬正常。一言蔽之，住房公積金已經(jīng)成為許多企業(yè)無(wú)法承受的負(fù)擔(dān)，大大壓制了企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)活力。