用法治思維和法治方式從嚴治黨

　　作者：西安政治學院政治部主任 徐自軍

　　辦好中國的事情，關鍵在黨。從嚴治黨，關鍵在“嚴”字，要害在“治”字，要嚴在法度，治在法紀，法治是實現(xiàn)從嚴治黨的主要途徑。改進黨的領導方式和執(zhí)政方式，破解當前存在的突出矛盾問題，應當把法治作為基本方略。

　　堅持把法治作為從嚴治黨的重要抓手。全面從嚴治黨，從嚴是要求，法治是路徑，提高治理能力是目標。加強和改進黨的建設是一個系統(tǒng)工程，涉及方方面面，但歷史經驗告訴我們，從嚴治黨既要靠教育，更要靠法治。當前領導干部中出現(xiàn)的嚴重問題，很大程度上是由于法治程度不高、制度監(jiān)督不嚴、權力凌駕于法律之上造成的。治理這類沉疴流弊，單靠思想教育已難奏效，必須運用法治思維和法治方式來解決，這才是治本之策、長久之計。

　　堅持把法治作為從嚴治黨的基本方式。運用法治思維和法治方式管黨治黨，實際上是一場深刻的思維觀念變革。在黨的治理方式現(xiàn)代化進程中，過去那種人治思維、權力思維，以及突擊式、運動式領導方式，已經不適應依法治國的新形勢。運用法治從嚴治黨，必須把法治思維作為認識和解決問題的基本思維方式，把法治方式作為領導活動的基本行為方式，堅決從單純依靠行政命令向依法行政方式轉變，從單純依靠習慣經驗向依靠法規(guī)制度方式轉變，從突擊式運動式工作方式向按制度辦事方式轉變。

　　堅持把法治作為提高治理能力的根本路徑。任何執(zhí)政黨都存在一個自身治理體系和治理能力現(xiàn)代化的問題。運用法治思維和法治方式從嚴治黨，正是我們黨實現(xiàn)自身治理方式和治理能力現(xiàn)代化的主要路徑。必須在全黨形成高度一致的法治意志，運用法治系統(tǒng)優(yōu)化組織制度體系，提高運用法治思維和法治方式解決現(xiàn)實問題的能力。

　　堅持把領導干部這個“關鍵少數(shù)”作為治理重點。從嚴治黨，首先要從嚴治官。領導干部是法治建設的組織者和實踐者，必須把法治思維作為認識問題的基本思維方式，使領導行為模式建立在法治基礎之上；必須把法治方式作為領導活動的基本運行方式，培養(yǎng)依法實施決策、依法規(guī)范工作、依法化解矛盾的習慣；必須作為推進改革發(fā)展的基本領導方式，善于在法治軌道上推進各項工作。