工程結(jié)束后還未做最后決算，剩余30%的工程款還未打到賬上，但眼看著幾十名工人要回家過年，乾縣一工地項目負責人馬遠輝將自己的車子、房子作抵押，從朋友處借來300萬元現(xiàn)金付給工人，此舉贏得了工人的贊揚。（2月12日《華商報》）

　　春節(jié)已進入“倒計時”。這個時候，那些仍沒有拿到血汗錢的農(nóng)民工可憐得像熱鍋上的螞蟻。尤其是家在幾千里外的農(nóng)民工，更是心急如焚、焦慮重重。工資是他們孝敬老人的載體，是孩子身上的新衣，是愛人心中的撫慰，是他們?nèi)业南Ｍ?。亦因此，每年討薪花樣不斷，就是一個頗顯辛酸的無奈。

　　客觀地說，政府為解決這個問題絞盡腦汁想盡辦法，乃至將惡意欠薪列入刑法，然未能徹底予以消除。在諸多形成因素中，老板主動承擔的十分少見。所以，當馬遠輝主動抵押房產(chǎn)、汽車籌集資金清理欠薪甫一出現(xiàn)，不僅農(nóng)民工奔走相告，就是我這位不相干的讀者，也有了點贊稱道的心緒。

　　之所以點贊，原因有三。一是這種行為，是中華主流價值的傳承。千百年來，殺人償命欠債還錢，是一個超越國界的普世價值。而那些惡意拖欠工資的無良企業(yè)、無良老板，一直會受到道義的譴責。馬遠輝用自己的實際行動，反射出正義的光芒。二是此舉具有示范價值。想想哪位老板，資產(chǎn)不比工人多，能量不比工人大，人脈不比工人廣，只要他們肯想辦法，總能找到救急的路徑。問題就在與老板是否有我們通常所說的良心。馬遠輝的善舉，就能復(fù)蘇更多的良知。三是善有善報，它會促進人際和諧增添社會溫情。你看，馬遠輝秉持“我不能因為工程沒做決算就拖欠工人工資”的做人原則，工人聽說老板把自己房子和車子抵押后借錢給他們發(fā)工資，真心覺得馬老板為人不錯，值得他們信任。如果工地明年有活，“過完年后我們愿意繼續(xù)在他手底下打工”。這正是信任的互動，這正是雙贏的回饋。人間秩序，秘籍在此。

　　對照馬遠輝，那些漠視農(nóng)民工討薪訴求和焦灼心情的老板，或者準備卷款跑路，只把風險留給農(nóng)民工的人，是不是有些許的不安？可是你們一定要懂，成功沒有什么“葵花寶典”和“九陰真經(jīng)”，只有“誠信”二字。誠信才是世間通關(guān)的萬能的鑰匙。