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少林寺招聘媒體總監(jiān) 兩天收300份簡歷多海歸背景

2014年09月04日 13:12 | 作者:孫旭陽 | 來源:南方都市報(bào)
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  閱讀提示:9月1日,微博新媒體賬號@豫記發(fā)出一則招聘啟事,稱少林無形資產(chǎn)管理公司及新媒體公眾號《少林禪修中心》招聘媒體總監(jiān)、主編各一名。南都記者獲悉,在兩天多的時(shí)間內(nèi),這次招聘一共吸引了近300份簡歷,有大學(xué)應(yīng)屆生,有入行多年的媒體人,還有在商業(yè)公司工作的人。

 

永信方丈做客星島中文電臺

 

釋永信方丈做客星島中文電臺

 

  南都訊 記者孫旭陽 少林寺也要玩新媒體了。近日,該寺無形資產(chǎn)管理部門招聘媒體總監(jiān)和公眾號主編的啟事,引來將近300份簡歷,其中包括大批海歸和傳統(tǒng)媒體人,也引來了網(wǎng)友的各種吐槽。

  不用出家、吃素和練武

  9月1日,微博新媒體賬號@豫記發(fā)出一則招聘啟事,稱少林無形資產(chǎn)管理公司及新媒體公眾號《少林禪修中心》招聘媒體總監(jiān)、主編各一名,要求文字功底扎實(shí),兼具英文溝通經(jīng)驗(yàn)、有新媒體實(shí)戰(zhàn)、組織、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;對中國傳統(tǒng)文化有一定認(rèn)知和踐行力,有志于少林文化傳播與發(fā)展。

  這一啟事很快在網(wǎng)上引發(fā)熱議。網(wǎng)友@肖鶴哥哥就問,“應(yīng)聘者能娶媳婦不?”網(wǎng)友@山云頂還將此招聘轉(zhuǎn)發(fā)給朋友,稱“身處傳媒圈,身邊全是肌肉男,吃的是素食,對接的是全球資源。此帖為你量身打造!”

  對此,新媒體賬號@豫記負(fù)責(zé)人楊桐告訴南都記者,招聘啟事是少林無形資產(chǎn)管理有限公司委托他代為發(fā)表的,針對網(wǎng)友關(guān)心的應(yīng)聘者性別、婚否,是否要出家和吃素,會不會武術(shù)等問題,楊桐稱都不加限制,但要求不能跳槽過于頻繁,且要認(rèn)可佛教尤其是禪宗思想。

  至于薪酬,@豫記稱“和其他社會企業(yè)持平”。

  已初步篩出約80份簡歷

  昨晚,南都記者從新媒體賬號@豫記方面獲悉,在兩天多的時(shí)間內(nèi),這次招聘一共吸引了近300份簡歷,有大學(xué)應(yīng)屆生,有入行多年的媒體人,還有在商業(yè)公司工作的人,可以說來自各行各業(yè)。

  經(jīng)過初步篩選,有80份左右的簡歷被整理為有效的求職意向。南都記者獲準(zhǔn)查看這些信息發(fā)現(xiàn),其中至少有四分之一的求職者有海歸背景,尤以英國留學(xué)最常見;還有在央媒工作數(shù)年的采編,稱對佛教感興趣;國內(nèi)某二線城市都市報(bào)一位副總編也投了簡歷,歷數(shù)其從業(yè)經(jīng)歷;還有一位求職者擁有多個(gè)國內(nèi)外大學(xué)學(xué)歷,并在數(shù)個(gè)國際藝術(shù)節(jié)上獲獎(jiǎng)。

  “目前看來,求職者的素質(zhì)之高超出預(yù)料。”@豫記負(fù)責(zé)人楊桐表示,幾天后,他們將繼續(xù)匯總求職者資料,進(jìn)行下一步篩選。最終將以何種方式?jīng)Q定錄用者,方案仍在商議中。

  招聘門檻低,實(shí)際要求不低

  昨晚,少林無形資產(chǎn)管理有限公司總經(jīng)理錢大梁對南都記者表示,按照他的期望,對媒體總監(jiān)和主編的要求其實(shí)特別高,不像招聘啟事說的那么簡單,但一旦門檻設(shè)得太高,可能會讓部分應(yīng)聘者望而卻步。

  錢大梁說,隨著新型技術(shù)的不斷發(fā)展,少林寺也在不斷改進(jìn)傳播方式,加強(qiáng)與信眾的交流,在世界各地宣傳中國少林文化,也就需要媒體制作和傳播方面的人才。“我們以前的傳播途徑還顯單薄”,錢大梁說,少林寺也建有官網(wǎng),并辦有雜志,但內(nèi)容比較專業(yè),受眾也較為局限,互動性還有待加強(qiáng)。

  因此,少林寺打算借助新媒體平臺,以少林文化遺產(chǎn)、少林藥局和禪修中心為依托,宣傳從佛教教義到功夫,醫(yī)學(xué)和禮儀等方面的內(nèi)容。更重要的是,全世界熱愛少林文化的人來自各個(gè)階層,媒體傳播者須能打通各種障礙,處理好各方關(guān)系,因?yàn)?ldquo;少林是全世界人民的少林”。

  應(yīng)聘指南

  去少林寺當(dāng)媒體總監(jiān),要會哪些“功夫”?

  第一個(gè)當(dāng)然如招聘方所言,要會利用新媒體平臺服務(wù)所有熱愛少林文化的人。在任何一家公司,這都是基本功。但在少林,你還得通曉佛教教義和中國文化,并使用受眾能聽懂、聽進(jìn)去的話,讓他們接受。

  此外,“為少林寺工作,必須耐得住寂寞。”一位曾在少林寺工作數(shù)年的居士認(rèn)為,盡管少林寺的新聞總上頭條,但它畢竟是一座古寺,服務(wù)者如果沒有坐冷板凳的毅力,還是謹(jǐn)慎一點(diǎn)好。暮鼓晨鐘對一般人來說是脫俗想象,但對其中的人來說,首先是一種修行甚至苦行。“大部分年輕人會認(rèn)為太枯燥”。

  耐得住清冷,還得善于危機(jī)公關(guān)。近年來,少林寺的各種傳言一點(diǎn)不比武俠小說中的少。這些傳言主要集中在方丈釋永信身上,盡管少林寺已辟謠到無語,但如何應(yīng)付傳言,仍是媒體總監(jiān)的基本功。

  最后,還得清楚少林寺多年來面臨的挑戰(zhàn)。寺產(chǎn)歸屬的不明,門票免費(fèi)與否乃至分成多少的爭執(zhí),多年來議而不決。尤其是2009年,港中旅入股少林景區(qū)后,少林寺被動成為“三國爭霸”中的一方。作為寺內(nèi)外的“搭橋人”,媒體總監(jiān)的功力將決定少林寺的榮辱得失。

  南都記者 孫旭陽

編輯:牟宗娜

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