【蒙混】

　　每每面對相關部門的檢查，中榮都蒙混過關

　　爆炸前，金屬粉塵曾已對員工造成過持續(xù)的傷害。

　　員工李婷(化名)回憶，兩三年前，有個甘肅老鄉(xiāng)覺得肺疼，有時還吐血，到醫(yī)院確診了肺病，還帶了幾個老鄉(xiāng)到公司去鬧，到勞動仲裁部門去尋求幫助，最后公司賠了5000塊錢。

　　宋長興在此干了幾年后，2012年他突然生病，大口吐血，鼻孔里也冒血，他被醫(yī)院診斷為塵肺，住院三個月后回家休息，至今仍靠藥物維持。

　　爆炸發(fā)生后，中榮越來越多的問題被員工揭發(fā)。

　　左興中提到，廠里的電鍍污染很嚴重，環(huán)保局要求其停業(yè)整頓，“工廠也沒有把這當回事，依然開工。車間里味道很濃。”

　　以中榮的生產環(huán)境，按政策其早該被叫停整改，但每每面對相關部門的檢查，中榮都蒙混過關。

　　工作了9年的員工李婷回憶，安監(jiān)等相關部門一年會檢查三四次。中榮的應對方法如下：

一、 檢查當天，至少減少一半工作量。有時，還會讓工人等到檢查組快進來時再開工，如此粉塵量會減少；

二、 提前一晚突擊清理，清掃除塵機，打掃車間衛(wèi)生，還會噴水保濕；

三、 經常來檢查的工作人員比較熟悉，會動用一些“公關手段”。

　　吳燕飛也證實了上述手段。他說，有時遇到檢查，公司會把工人安置在空廠房，制造沒有生產工作的假象。

　　中榮也曾面對內部提高安全生產系數的提議。

　　吳基滔很少在廠里，平時負責的是一位林姓副總。去年，吳燕飛找該副總，提醒及時更新安全設施，未被采納。吳燕飛回憶，一年多前，公司一名中層曾屢次跟負責人提起，拋光車間里的安全設施不到位，未被采納，隨后這名中層離職。