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激發(fā)委員的主動性和創(chuàng)造性是提高政協(xié)履職水平的關(guān)鍵

2014年02月12日 10:07 | 作者:唐一軍 | 來源:人民政協(xié)報
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  委員是政協(xié)工作的主體,進(jìn)一步激發(fā)政協(xié)委員履行職責(zé)的主動性和創(chuàng)造性,是提高政協(xié)履職水平的關(guān)鍵所在。中辦發(fā)【2011】16號文件,對人民政協(xié)在新的歷史條件下,進(jìn)一步加強委員隊伍建設(shè),扎實開展委員工作提出了更加明確的要求。認(rèn)真貫徹落實16號文件精神,扎實推進(jìn)委員工作的創(chuàng)新發(fā)展,構(gòu)建委員推選、培訓(xùn)、激勵和服務(wù)機制,對于促進(jìn)委員主體作用發(fā)揮具有重要意義。

  一、 加強制度建設(shè),強化責(zé)任感

  注重代表性和先進(jìn)性的統(tǒng)一。每一個政協(xié)委員都是自己所在界別的代表性人物。社會意義上,體現(xiàn)在某個群體的社會成就與社會形象的精英;政治意義上,體現(xiàn)在代表界別、代表民意,代言群眾呼聲、代行社會責(zé)任,而這種政治意義的代表性正是先進(jìn)性的體現(xiàn)。政協(xié)委員是代表性和先進(jìn)性的集中統(tǒng)一。確保委員的代表性與先進(jìn)性的統(tǒng)一,就要積極探索建立政協(xié)黨組提前介入委員人選遴選機制,強化政協(xié)黨組在委員產(chǎn)生過程中的重要作用,防止選管分離、選用脫節(jié);積極穩(wěn)妥地引入競爭機制,變“要我當(dāng)委員”為“我要當(dāng)委員”;實行一定范圍的公示制,主動接受社會和群眾的監(jiān)督,把好委員“入口關(guān)”,使產(chǎn)生的每一名委員,既具有代表性,又兼具先進(jìn)性。

  注重榮譽感和責(zé)任感的統(tǒng)一。委員的榮譽和責(zé)任是相輔相成、不可分割的整體。這種責(zé)任與黨和國家事業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起,與最廣大人民群眾的根本利益聯(lián)系在一起,與各界人士的團(tuán)結(jié)和諧聯(lián)系在一起。政協(xié)委員雖然不是執(zhí)政者、行政者,但卻是代表各界群眾行使民主權(quán)利的參政議政者,是上達(dá)黨委政府,下連各界群眾的橋梁和紐帶,有利于協(xié)助黨執(zhí)好政,配合政府行好政,幫助各界群眾參好政,責(zé)任重大,使命艱巨。應(yīng)進(jìn)一步探索建立健全委員管理制度,完善委員履職考核機制、委員進(jìn)退機制、委員履職情況反饋機制、委員述職制度等,積極引導(dǎo)政協(xié)委員珍惜榮譽、履行職責(zé)、踐行使命。

  注重思想和行動的統(tǒng)一。堅實的思想是政協(xié)委員履好職、盡好責(zé)的基礎(chǔ)。必須把委員政治理論學(xué)習(xí)與踐行政協(xié)任務(wù)結(jié)合起來。以學(xué)習(xí)引領(lǐng)行動任務(wù),用任務(wù)完成檢驗學(xué)習(xí)成果,不斷增強大局意識,自覺做到識大體、謀大局,促發(fā)展;增強使命意識,以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),高標(biāo)準(zhǔn)工作,嚴(yán)要求自律;增強實干意識,努力做到務(wù)虛而不空泛,以“虛”的形式求“實”的本質(zhì),求真的精神;增強精品意識,從更高境界、更寬視野、更深研究,形成更多的履職精品;增強創(chuàng)新意識,一方面把長期以來形成的行之有效的做法、經(jīng)驗總結(jié)好、學(xué)習(xí)好、繼承好,一方面要大膽探索,不拘泥傳統(tǒng)模式,積極提倡干中求進(jìn)、改中求新。

編輯:劉愛梅

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關(guān)鍵詞:委員 政協(xié) 履職

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