本報訊“馬鞍山市牢牢把握公益性方向，積極落實省政府有關(guān)政策并進行有益嘗試，縣級公立醫(yī)院改革工作保持了進取的良好探索勢頭。”近日，安徽省醫(yī)改督導(dǎo)組對馬鞍山市縣級公立醫(yī)院改革給予了充分肯定。馬鞍山市目前已初步實現(xiàn)群眾負擔(dān)能降低、醫(yī)院收入不減少、醫(yī)保基金可承受和社會穩(wěn)定有保證的改革目標(biāo)。這一喜人局面的形成，離不開該市政協(xié)一次對口協(xié)商通報會的助推。

　　2013年11月，該市政協(xié)召開縣級公立醫(yī)院改革試點情況對口協(xié)商通報會，聽取了市衛(wèi)生局以及含山、和縣和當(dāng)涂縣政府關(guān)于試點情況的通報。委員們積極建言獻策，在協(xié)商意見中提出，進一步提高對縣級公立醫(yī)院改革重要性的認識；本著惠民宗旨，通過改革提高全市縣級公立醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)水平、醫(yī)護人員積極性和病人的滿意度；加強人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化醫(yī)護人員結(jié)構(gòu)；加大政府指導(dǎo)和扶持力度等。建議也得到參會有關(guān)部門的肯定和重視。

　　會后，馬鞍山市政府積極采納委員建議，于2014年初出臺《馬鞍山市鞏固完善縣級公立醫(yī)院綜合改革工作方案》，明確了完善政府投入政策、理順醫(yī)療服務(wù)價格、加強重點?？坪腿瞬抨犖榻ㄔO(shè)、強化縣級醫(yī)院內(nèi)部績效考核、深化收入分配制度改革等18項主要工作任務(wù)“路徑圖”，并逐項確定了市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組督辦、各責(zé)任單位承辦的“時間表”，各項工作有序推進。目前，該市順利已完成管理體制、院長選聘、價格調(diào)整、醫(yī)保支付等縣級公立醫(yī)院綜合改革任務(wù)，破除了以藥養(yǎng)醫(yī)機制，初步形成了新的運行機制，改革惠及縣域城鄉(xiāng)居民。