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國資委:央企在執(zhí)行黨的紀律上不能打折扣

2014年09月23日 08:15 | 來源:人民網(wǎng)
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  人民網(wǎng)北京9月22日電 據(jù)中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站消息,近日,國資委召開專題會議,傳達學習《2014年上半年貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定情況報告》,對持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神作出部署。

  會議指出,一年多來,中央企業(yè)深入推進黨風建設(shè)和反腐敗工作,鋪張浪費現(xiàn)象得到一定遏制,“三公”經(jīng)費大幅下降,群眾反映的一些突出問題得到解決,作風建設(shè)取得一定成效。但各個企業(yè)很不平衡,在落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”方面,不少問題依然突出,個別企業(yè)尤其是二、三級企業(yè)甚至還很嚴重。今年1至8月,國資委和中央企業(yè)嚴肅查處了一批違反中央八項規(guī)定精神的問題,381人受到處理,并點名道姓通報曝光40個典型問題。

  國資委主任、黨委書記張毅強調(diào),這些問題的存在,反映出一些企業(yè)領(lǐng)導人員黨性觀念淡薄、紀律觀念不強,片面強調(diào)“企業(yè)特殊性”,忘記了黨員領(lǐng)導干部的責任;一些企業(yè)黨委主體責任不落實,貫徹中央精神停留在以會議落實會議,以文件落實文件,措施不具體,工作不得力,做表面文章,不解決具體問題,在是非面前態(tài)度不鮮明,不敢抓不敢管;一些企業(yè)紀委缺乏責任擔當?shù)挠職猓邪覆徊?,?zhí)紀不嚴,監(jiān)督不力;一些業(yè)務監(jiān)管部門把制度掛在墻上,對制度的執(zhí)行跟蹤檢查不夠,監(jiān)管不到位。我們必須要高度重視、深刻反思,充分認識當前中央企業(yè)黨風建設(shè)和反腐敗工作的嚴峻形勢,增強黨性觀念、組織意識,增強緊迫感、責任感,采取有效措施,切實解決存在的突出問題,絕不能在執(zhí)行黨的紀律、貫徹落實中央八項規(guī)定精神方面打折扣、搞例外。

  中央企業(yè)各級黨委要把履行主體責任作為重大政治要求來落實,守土有責、守土盡責,切實把主體責任扛起來,堅持把自己擺進去,帶頭查找問題,帶頭抓好整改,堅決落實中央八項規(guī)定精神,嚴格遵守各項紀律要求,絕不能踩“紅線”、“闖雷區(qū)”。各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)在執(zhí)行紀律上要敢于較真碰硬,要按照國資委黨委的部署,組織開展專項治理活動,特別是針對公款支付打高爾夫球費用、因私護照及因私出國(境)管理、未如實申報個人有關(guān)事項、出入私人會所、利用企業(yè)自建培訓中心大吃大喝、公款奢侈浪費購買圖書等突出問題認真開展對照檢查,立行立改,不能走過場,不能大事化小,要件件有著落,事事有回音,努力取得明顯成效。

  要根據(jù)中央企業(yè)負責人規(guī)范履職待遇和業(yè)務支出管理的相關(guān)要求,盡快細化、實化、量化相關(guān)標準,制定完善相關(guān)制度,堅決根除按照職務設(shè)置消費定額并量化到個人的做法。要完善與落實中央八項規(guī)定精神相關(guān)的各項管理制度,對制度執(zhí)行情況開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查,解決制度執(zhí)行中的“最后一公里”問題。要及時公開與中央八項規(guī)定精神相關(guān)的管理事項,努力打造“陽光央企”。

編輯:曾珂

關(guān)鍵詞:國資委 落實中央八項規(guī)定精神

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