新華社沈陽１２月９日電（李祥輝、王天德）擔(dān)負我軍士官長制度試點工作的陸軍第３９集團軍某步兵旅９日召開軍人大會，任命３６名營連優(yōu)秀士官為營連士官長。這標志著我軍士官長制度改革拉開帷幕。

　　實行軍士長或士官長制度，是世界許多國家軍隊的通行做法。近年來，隨著我軍武器裝備發(fā)展和力量結(jié)構(gòu)調(diào)整，士官數(shù)量占軍隊員額的比重越來越大，地位和作用越來越重要。為了適應(yīng)軍隊建設(shè)發(fā)展的要求，今年以來我軍在部分部隊開展試點，在建制旅（團）、營、連分別設(shè)立了士官長，負責(zé)部隊日常軍事訓(xùn)練、管理教育工作。

　　陸軍第３９集團軍某步兵旅在承擔(dān)士官長制度試點工作中，積極研究探索實行士官長制度措施辦法，為全軍士官制度改革積累經(jīng)驗。沈陽軍區(qū)軍務(wù)部副部長于世祥介紹說，為確保試點工作扎實穩(wěn)步推進，在總部機關(guān)指導(dǎo)下，軍區(qū)專門成立聯(lián)合指導(dǎo)組對口研究論證，不斷豐富完善士官長的職責(zé)定位、選拔配備、管理保障、考評獎懲等配套措施辦法，取得了《士官長制度實施細則》《營連士官長選配工作實施方案》《營連士官長選配機關(guān)考核實施方案》《士官長培訓(xùn)教案》等一系列成果。

　　據(jù)了解，沈陽軍區(qū)首次任命的３６名士官長全部為黨員，９０％有大專以上學(xué)歷，１００％在部隊擔(dān)任過班長以上職務(wù)，個個軍政素質(zhì)過硬，人人是基層戰(zhàn)斗力建設(shè)骨干。這個旅五連士官長陳忠波說：“成為沈陽軍區(qū)首批士官長后，我將按照職責(zé)要求，當(dāng)好軍官助手，成為士兵標桿，積極為部隊戰(zhàn)斗力建設(shè)作出貢獻。”（完）