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北京養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展報告:
智慧健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)開始步入發(fā)展快車道人民政協(xié)網(wǎng)北京1月20日電(記者 楊嵐)1月18日,由首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)和社會科學(xué)文獻出版社主辦,中國老齡協(xié)會首批合作單位之一的首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟學(xué)院、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)社會保障與養(yǎng)老服務(wù)研究中心承辦的《北京養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展報告(2023~2024):智慧與健康養(yǎng)老》(以下簡稱:發(fā)展報告)發(fā)布會在北京舉行。
據(jù)介紹,發(fā)展報告聚焦北京等特大城市養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵核心問題開展理論和調(diào)查研究,近年來研究團隊已圍繞康復(fù)輔助器具、養(yǎng)老機構(gòu)、居家養(yǎng)老等重點領(lǐng)域發(fā)布了三部發(fā)展報告。本年度的北京養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展報告以“智慧與健康養(yǎng)老”為主題開展研究。全書共包含一篇總報告、三篇分報告和兩篇專題報告。總報告對北京市智慧與健康養(yǎng)老形勢進行了分析與發(fā)展研判,比較了健康養(yǎng)老、智慧健康養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、康養(yǎng)結(jié)合等概念,提出了本報告對智慧與健康養(yǎng)老內(nèi)涵的界定,圍繞北京市智慧與健康養(yǎng)老企業(yè)的基本形勢、試點企業(yè)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展、智慧與健康養(yǎng)老政策、人才培養(yǎng)等問題,分析與研判北京市智慧與健康養(yǎng)老形勢,提出了十個方面的北京市智慧與健康養(yǎng)老政策趨勢與發(fā)展著力點。
發(fā)展報告指出,“互聯(lián)網(wǎng)+”養(yǎng)老提出已近10年,從調(diào)研情況來看,北京市智慧健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的發(fā)展仍處于初級階段,但由于近幾年的政策發(fā)展和企業(yè)在研發(fā)上的積累,現(xiàn)在開始步入發(fā)展快車道。
同時,發(fā)展報告提到,智慧與健康養(yǎng)老政策面臨三大關(guān)鍵問題:如何解決政策實施落地的問題;如何解決政策促進作用的問題;如何解決覆蓋面與資金效率的沖突問題。對此,發(fā)展報告認為,針對智慧與健康養(yǎng)老政策實施落地問題、促進作用和資金效率等問題,未來政策供給應(yīng)符合3個發(fā)展趨勢:政策的激勵導(dǎo)向需要精細化;醫(yī)養(yǎng)結(jié)合政策需要側(cè)重規(guī)范化和標準化;資金投入與補貼政策需要進一步明確。
此外,發(fā)展報告表示,未來醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展趨勢包括各部門協(xié)同推進政策落地、合作協(xié)議內(nèi)容個性化、兩類機構(gòu)毗鄰建設(shè)、建立人員薪酬激勵機制、建立工作監(jiān)督評估機制。
編輯:廖昕朔