當(dāng)前，中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)存在總體規(guī)模不大、人才質(zhì)量結(jié)構(gòu)不優(yōu)、領(lǐng)軍人才不足等問題。建議——

一、 完善中醫(yī)藥院校人才培養(yǎng)模式，完善早跟師、早臨床的學(xué)習(xí)制度；改革中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)設(shè)置和培養(yǎng)體系，增加中醫(yī)思維訓(xùn)練和師承帶教的教學(xué)比例。

二、 優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu)和學(xué)位點(diǎn)建設(shè)，建立基礎(chǔ)學(xué)科、應(yīng)用學(xué)科、交叉學(xué)科分類發(fā)展新機(jī)制。

三、 發(fā)揮中醫(yī)藥名醫(yī)、名師、名家作用，培育壯大領(lǐng)軍人才的隊(duì)伍。

四、 推動(dòng)人才向基層有序流動(dòng)，改善基層人才發(fā)展環(huán)境。

五、 建立健全符合中醫(yī)藥人才發(fā)展的機(jī)制體制，配齊配強(qiáng)中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員。