一、 科技部堅(jiān)持教育、科技、人才一體化發(fā)展，統(tǒng)籌推進(jìn)重大科技任務(wù)實(shí)施、戰(zhàn)略科技力量建設(shè)及科技人才培養(yǎng)

一是錨定國家戰(zhàn)略需求和急需、關(guān)鍵領(lǐng)域，凝練部署重大科研任務(wù)，推行“首席科學(xué)家負(fù)責(zé)制”“揭榜掛帥”等項(xiàng)目組織方式，堅(jiān)持既出高質(zhì)量成果、又出高水平人才，通過協(xié)同攻關(guān)培養(yǎng)造就頂尖人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。二是在國家實(shí)驗(yàn)室、全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)中，加大項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)對團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)的穩(wěn)定支持。三是組織開展工程碩博士聯(lián)合培養(yǎng)，指導(dǎo)有關(guān)科研機(jī)構(gòu)與高校制定聯(lián)合培養(yǎng)方案，明確專業(yè)實(shí)踐要求，配備“雙導(dǎo)師”，加大應(yīng)用型人才培養(yǎng)。

二、 科技部高度重視提升青年科技人才創(chuàng)新能力、激發(fā)創(chuàng)新活力，為青年科技人才成長創(chuàng)造有利條件

一是落實(shí)中辦、國辦印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青年科技人才培養(yǎng)和使用的若干措施》，從加強(qiáng)職業(yè)早期接續(xù)培養(yǎng)、賦予更多擔(dān)綱領(lǐng)銜機(jī)會、形成合理分類評價(jià)機(jī)制等方面作出安排。二是會同教育部等開展“減輕青年科研人員負(fù)擔(dān)專項(xiàng)行動”（即減負(fù)行動3.0），部署挑大梁、增機(jī)會、減考核、保時(shí)間、強(qiáng)身心等任務(wù)。三是“十四五”期間，推動在國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃中全面設(shè)立“青年科學(xué)家項(xiàng)目”，目前已部署1100多項(xiàng)，其中35歲以下青年人員承擔(dān)項(xiàng)目數(shù)占比近60%。四是持續(xù)加大基礎(chǔ)研究投入力度，在數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等領(lǐng)域布局建設(shè)基礎(chǔ)科學(xué)研究的平臺，完善穩(wěn)定支持、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面機(jī)制，支持優(yōu)秀青年科技人才潛心研究。五是推動落實(shí)中辦、國辦《關(guān)于進(jìn)一步弘揚(yáng)科學(xué)家精神 加強(qiáng)作風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)的意見》，弘揚(yáng)甘為人梯、獎掖后學(xué)的育人精神，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)青年科技人才。

三、 科技部深入推進(jìn)科技人才評價(jià)改革，加快構(gòu)建以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價(jià)體系

科技部等八部門印發(fā)《關(guān)于開展科技人才評價(jià)改革試點(diǎn)的工作方案》，以“破四唯”和“立新標(biāo)”為突破口，按照承擔(dān)國家重大攻關(guān)任務(wù)、基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā)、社會公益研究的分類，探索構(gòu)建客觀公正的評價(jià)指標(biāo)和評價(jià)方式。對應(yīng)用研發(fā)人才，重點(diǎn)評價(jià)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、解決方案、高質(zhì)量專利、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)學(xué)研融合成效等代表性成果。目前，6個(gè)地方、21家高校和科研院所已啟動實(shí)施有關(guān)改革試點(diǎn)工作。

下一步，科技部將堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和需求牽引，著力推動人才培養(yǎng)與科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適配，推動產(chǎn)學(xué)研資源對接、人才互動、協(xié)同育人，為全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才創(chuàng)造良好政策環(huán)境和科研生態(tài)。