首頁>專題>2024年全國政協(xié)雙周協(xié)商座談會>深化高校育人模式改革 提高人才自主培養(yǎng)能力>發(fā)言摘登>委員發(fā)言
全國政協(xié)常委、南京大學(xué)黨委書記譚鐵牛:深化高考招生制度改革 健全人盡其能的育人體系
高考是我國大規(guī)模選拔人才的主要方式,幾十年來為國家選拔了一批又一批優(yōu)秀人才,推動了教育改革與社會進(jìn)步,取得了舉世矚目的成就。面對新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的發(fā)展趨勢,面對日益激烈的國際人才競爭態(tài)勢,面對強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)對創(chuàng)新人才需求的緊迫形勢,現(xiàn)行的高考招生制度存在一些亟待改進(jìn)與完善的地方:
在考核內(nèi)容上,偏重考查知識記憶,對于知識應(yīng)用與實(shí)踐能力以及創(chuàng)新思維與思辨能力的考查不足;在評價體系上,對學(xué)生的評價標(biāo)準(zhǔn)還比較單一;在培養(yǎng)貫通上,中學(xué)和大學(xué)在人才培養(yǎng)方面的銜接和貫通還缺乏有力的制度支撐。
為此,建議:
豐富考查方式與內(nèi)容,推行創(chuàng)新與實(shí)踐能力考查試點(diǎn)。可遴選部分地區(qū)、部分科目,依托特殊類型招生,先期開展試點(diǎn),打破以筆試和知識考查為主的單一考核方式,針對學(xué)習(xí)能力、思辨能力、創(chuàng)新能力與實(shí)踐能力等核心素養(yǎng),創(chuàng)新設(shè)計(jì)考核方式與內(nèi)容,逐步形成以能力考查為導(dǎo)向的多角度考查考評體系,更好支撐適應(yīng)時代需求的拔尖創(chuàng)新人才選拔。
加強(qiáng)綜合評價及結(jié)果應(yīng)用,健全更加客觀全面的評價體系。倡導(dǎo)在中學(xué)階段推行綜合評價制度改革,建立德智體美勞多元評價體系和心理健康評價機(jī)制,形成包含學(xué)業(yè)成績、五育表現(xiàn)、誠信狀況在內(nèi)的綜合評價成績單,客觀真實(shí)全面呈現(xiàn)學(xué)生整體發(fā)展情況,并以此作為高考選才的重要依據(jù),支持不同成長方向、不同發(fā)展志趣的人才人盡其能,開辟人才發(fā)展“新賽道”“新空間”。
強(qiáng)化基礎(chǔ)教育與高等教育融通,構(gòu)建拔尖創(chuàng)新人才貫通培養(yǎng)機(jī)制。建立中學(xué)大學(xué)協(xié)同機(jī)制,推動校地優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)力量共建教育創(chuàng)新示范區(qū),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高教科創(chuàng)資源向基礎(chǔ)教育轉(zhuǎn)化。進(jìn)一步擴(kuò)大高校在招生方面的自主權(quán),允許高校充分運(yùn)用綜合評價機(jī)制,結(jié)合貫通培養(yǎng)實(shí)踐,打造從中學(xué)到本科再到研究生的人才成長“直通車”,更好為國家培養(yǎng)堪當(dāng)復(fù)興大任的拔尖創(chuàng)新人才。
編輯:李敏杰