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播下種子 長(zhǎng)成森林

——從鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人論壇看浙江經(jīng)營(yíng)人才之變

2024年04月12日 14:31  |  作者:朱海洋 方堃  |  來(lái)源:農(nóng)民日?qǐng)?bào) 分享到: 

播下種子 長(zhǎng)成森林

2023年,杭州市余杭區(qū)良渚街道新港村被評(píng)為浙江省體育村,圖為新港村足球場(chǎng)舉辦的飛盤比賽?!≠Y料圖

讓體育活動(dòng)成為鄉(xiāng)村引流器、盤活閑置倉(cāng)庫(kù)打造創(chuàng)業(yè)孵化基地、結(jié)合本地貢米研發(fā)“稻香咖啡”、用年終分紅機(jī)制平衡各方利益……近日,一場(chǎng)鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人論壇在浙江省杭州市舉行,來(lái)自全國(guó)各地的5位年輕人分享了各自的鄉(xiāng)村經(jīng)營(yíng)實(shí)踐。

如今的鄉(xiāng)村,光有“顏值”不夠,還得有產(chǎn)值。如何將美麗鄉(xiāng)村轉(zhuǎn)化為美麗經(jīng)濟(jì)?大量的經(jīng)營(yíng)性人才必不可少。當(dāng)前,由村集體經(jīng)濟(jì)組織自主開(kāi)展的鄉(xiāng)村經(jīng)營(yíng),大多存在能力不足、資源不足等現(xiàn)實(shí)困境。引入鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人,即時(shí)下越來(lái)越熱門的鄉(xiāng)村CEO,正在為鄉(xiāng)村經(jīng)營(yíng)破題解難。

鄉(xiāng)村經(jīng)營(yíng)成風(fēng)口

近年來(lái),鄉(xiāng)村經(jīng)營(yíng)成為新風(fēng)口。浙江省鄉(xiāng)村振興研究院首席專家顧益康分享了自己的調(diào)研發(fā)現(xiàn):“今年春節(jié)后,我跑了廣東、云南、新疆,看看鄉(xiāng)村CEO到底怎么樣。如今,大家都在關(guān)注這個(gè)話題,浙江、云南都做得很好,其他地方也在迎頭趕上?!?/p>

今年中央一號(hào)文件聚焦“學(xué)習(xí)運(yùn)用‘千萬(wàn)工程’經(jīng)驗(yàn),有力有效推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興”。在顧益康看來(lái),學(xué)習(xí)“千萬(wàn)工程”經(jīng)驗(yàn),一定要把鄉(xiāng)村建設(shè)和鄉(xiāng)村經(jīng)營(yíng)充分融合,強(qiáng)化品牌引領(lǐng)、策劃先行、運(yùn)營(yíng)前置,讓有益的鄉(xiāng)村經(jīng)營(yíng)開(kāi)創(chuàng)城鄉(xiāng)融合發(fā)展新時(shí)代。

2021年11月,中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)國(guó)家鄉(xiāng)村振興研究院與騰訊公司啟動(dòng)“中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)——騰訊為村鄉(xiāng)村CEO培養(yǎng)計(jì)劃”,針對(duì)鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人這一新興職業(yè)推出系統(tǒng)化培養(yǎng)方案。兩年多來(lái),該計(jì)劃一、二期培訓(xùn)班順利推進(jìn),為探索鄉(xiāng)村人才振興的實(shí)踐路徑提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

作為“千萬(wàn)工程”策源地、鄉(xiāng)村經(jīng)營(yíng)先行示范區(qū),今年,浙江省委一號(hào)文件明確指出,要推動(dòng)鄉(xiāng)村經(jīng)營(yíng)增效,關(guān)鍵舉措就包括實(shí)施“浙江千名鄉(xiāng)村CEO培養(yǎng)計(jì)劃”、壯大鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)師隊(duì)伍、引導(dǎo)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建緊密型利益聯(lián)結(jié)機(jī)制、推廣“運(yùn)營(yíng)前置+設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工+運(yùn)營(yíng)”等村莊經(jīng)營(yíng)模式。

如今,站在鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)的風(fēng)口上,越來(lái)越多年輕人進(jìn)入鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)。作為最早制度化聘用鄉(xiāng)村CEO的地區(qū)之一,杭州市余杭區(qū)一直致力為鄉(xiāng)村人才營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境?!澳阖?fù)責(zé)茁壯成長(zhǎng),我負(fù)責(zé)陽(yáng)光雨露?!庇嗪紖^(qū)副區(qū)長(zhǎng)吳偉強(qiáng)在會(huì)上向年輕人發(fā)出邀請(qǐng)。

“各界共同發(fā)力破解難題,農(nóng)民歡迎,農(nóng)村受益?!钡?3屆全國(guó)人大農(nóng)業(yè)和農(nóng)村委員會(huì)副主任委員劉振偉表示,鄉(xiāng)村經(jīng)營(yíng)需要配套制度建設(shè),比如鄉(xiāng)村CEO在工作中,如何處理所有者和經(jīng)營(yíng)者之間的關(guān)系等,這些問(wèn)題都需要在發(fā)展中解決。

鄉(xiāng)村CEO“各顯神通”

作為鄉(xiāng)村人才振興的一支重要的新興力量,鄉(xiāng)村CEO進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)后,如何通過(guò)有效的經(jīng)營(yíng)手段,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)村富民?在論壇舉辦期間,鄉(xiāng)村CEO們分享了各自的“秘籍”。在投身鄉(xiāng)村后,他們開(kāi)始愛(ài)上這片土地,希望盡己所能,帶活一個(gè)村莊、點(diǎn)亮一片區(qū)域、帶動(dòng)一方發(fā)展。

在浙江,有不少這樣的案例。去年冬天,在德清縣東衡村,一場(chǎng)“冬日暖冬節(jié)”帶來(lái)了十萬(wàn)客流;慶元縣安隆村,百歲“高齡”的廢棄老宅重獲新生,化身古樸又不失情調(diào)的“小安茶社”,三個(gè)月給村集體帶來(lái)了36萬(wàn)元的經(jīng)營(yíng)性收入……大家愈發(fā)意識(shí)到,年輕人的創(chuàng)意無(wú)極限,給鄉(xiāng)村帶來(lái)了千萬(wàn)種可能。

2023年9月,“浙江千名鄉(xiāng)村CEO培養(yǎng)計(jì)劃”啟動(dòng)。與常規(guī)的培訓(xùn)活動(dòng)不同,該培養(yǎng)計(jì)劃更注重內(nèi)核的提升,強(qiáng)化其鄉(xiāng)村資源管理運(yùn)營(yíng)、數(shù)字化經(jīng)營(yíng)能力。一期計(jì)劃尚未結(jié)束,已有不少人進(jìn)村上崗。

從上海返鄉(xiāng)的常英嬌,是杭州市余杭區(qū)良渚街道新港村的職業(yè)經(jīng)理人,獲悉這一計(jì)劃后立馬報(bào)名。在她看來(lái),鄉(xiāng)村經(jīng)營(yíng)是一項(xiàng)系統(tǒng)化工程,無(wú)法“一招鮮”,更需要全方位的能力和資源支撐,6個(gè)月的培訓(xùn)讓她獲益匪淺,并且獲得了不少外部資源,最終確定了以現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ),以良渚文化為魂,以體育運(yùn)動(dòng)產(chǎn)業(yè)為特色,農(nóng)文體旅融合發(fā)展的整體方向。去年,其運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)為新港村集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收近50萬(wàn)元。對(duì)于能否超越這一成績(jī),她胸有成竹。

“當(dāng)前,鄉(xiāng)村CEO已經(jīng)成為鄉(xiāng)村人才振興的有效行動(dòng)方案。”中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)黨委副書(shū)記李培景在致辭中表示。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),截至去年底,由各地政府主導(dǎo)的鄉(xiāng)村CEO培訓(xùn)、聘用的探索已推廣到全國(guó)125個(gè)縣(市、區(qū))。

數(shù)字化盤活鄉(xiāng)村資源

在鄉(xiāng)村經(jīng)營(yíng)中,鄉(xiāng)村CEO主要負(fù)責(zé)把鄉(xiāng)村資源按照市場(chǎng)需求盤活,并且通過(guò)多樣化的方式把客流引進(jìn)來(lái)、把產(chǎn)品賣出去。數(shù)字化手段的出現(xiàn),為解決該瓶頸提供了一個(gè)最佳方案。

網(wǎng)紅創(chuàng)作基地、VR電商直播平臺(tái)、古法豆腐工坊……在“浙江千名鄉(xiāng)村CEO培養(yǎng)計(jì)劃”一期總結(jié)會(huì)議上,記者發(fā)現(xiàn),鄉(xiāng)村CEO學(xué)員所分享的創(chuàng)新業(yè)態(tài)中,數(shù)字化成為了共同的選擇,大家各顯神通,將數(shù)字化與組織化、品牌化等進(jìn)行融合,繼而衍生出化學(xué)反應(yīng),打造出更豐富的鄉(xiāng)村業(yè)態(tài)。

“新農(nóng)民”是通過(guò)數(shù)字化來(lái)嫁接和改變傳統(tǒng)鄉(xiāng)村、傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的關(guān)鍵。中國(guó)社科院農(nóng)村發(fā)展研究所所長(zhǎng)魏后凱認(rèn)為,在鄉(xiāng)村經(jīng)營(yíng)中,現(xiàn)代化的鄉(xiāng)村人才是高質(zhì)量的鄉(xiāng)村經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)所在。

劉松是杭州市余杭區(qū)永安村的鄉(xiāng)村CEO,這個(gè)村過(guò)去的村集體經(jīng)營(yíng)性收入和村民人均收入常年在全街道墊底,如今一躍成為遠(yuǎn)近聞名的“稻香小鎮(zhèn)”核心區(qū),在這個(gè)過(guò)程中,數(shù)字化發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。

劉松打出了一套“組合拳”:在消費(fèi)端,智慧認(rèn)養(yǎng)小程序、全程可追溯系統(tǒng)、智慧大屏等場(chǎng)景彼此串聯(lián),讓消費(fèi)者在體驗(yàn)中下單;在生產(chǎn)端,智能蟲(chóng)情測(cè)報(bào)系統(tǒng)、土壤氣象傳感系統(tǒng)、水稻全生命周期管理系統(tǒng)等應(yīng)用,為生產(chǎn)管理配備“最強(qiáng)大腦”,這些數(shù)據(jù)還能鏈接消費(fèi)者,為品牌進(jìn)行背書(shū);在管理端,“稻”夢(mèng)空間利用數(shù)字化,將水稻經(jīng)營(yíng)管理全鏈路“一網(wǎng)打盡”。

數(shù)字化、智能化不僅盤活了“稻香小鎮(zhèn)”,也擦亮了以永安村為核心的“禹上稻鄉(xiāng)”區(qū)域公用品牌。今年短短三個(gè)月,“禹上稻鄉(xiāng)”的短視頻賬號(hào)就漲粉18萬(wàn),粉絲們?cè)谶@里不僅能隨時(shí)欣賞田園風(fēng)光,還能時(shí)刻參與所認(rèn)養(yǎng)地塊的生產(chǎn)全過(guò)程,等到產(chǎn)品成熟時(shí)就能盡享原生態(tài)果蔬。

據(jù)了解,早在2003年,浙江就啟動(dòng)了“數(shù)字浙江”建設(shè),數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)一直走在全國(guó)前列。如今,作為目前全國(guó)唯一的數(shù)字鄉(xiāng)村引領(lǐng)區(qū),浙江城鄉(xiāng)之間的“數(shù)字鴻溝”更是加速?gòu)浐?,新業(yè)態(tài)與新農(nóng)人之間同樣相輔相成,賦予“千萬(wàn)工程”更多新時(shí)代的新內(nèi)涵。

編輯:董雨吉