黨的二十大報告提出，完善委員聯(lián)系界別群眾制度機制，這為人民政協(xié)進(jìn)一步做好界別工作指明了方向。作為基層政協(xié)，上海市徐匯區(qū)政協(xié)持續(xù)深化對界別工作的規(guī)律性認(rèn)識，以“三輪驅(qū)動”工作機制為依托，圍繞界別工作開展實踐創(chuàng)新，逐漸呈現(xiàn)出“界別活、全盤活、成效顯”的良好態(tài)勢。在這個過程中，我們總結(jié)出做“活”基層政協(xié)界別工作的一些思路。

以“三個一”為抓手，激發(fā)界別委員履職活力。由界別協(xié)商產(chǎn)生的委員，是做好界別工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。只有知委員、敬委員，才能更好地激發(fā)委員的界別意識，激活委員履職的積極性，推動界別工作更好地發(fā)展。徐匯區(qū)政協(xié)樹牢以委員為中心的工作導(dǎo)向，持續(xù)深化“三個一”工作做法，由區(qū)政協(xié)主席、副主席帶隊，全覆蓋“走一遍”區(qū)政協(xié)委員和落組在徐匯的全國、市政協(xié)委員，有效增進(jìn)對委員的了解；全面梳理委員性格特點、專業(yè)特長、履職情況等，給每個委員“建一檔”，找準(zhǔn)委員本職崗位與政協(xié)工作履職的結(jié)合點，點燃委員參與政協(xié)工作的興奮點；深入分析委員在自身事業(yè)發(fā)展過程中遇到的痛點、堵點問題，為委員事業(yè)發(fā)展“立一策”，增強政協(xié)組織對委員的感召力和凝聚力?！叭齻€一”的持續(xù)推進(jìn)，為界別工作高質(zhì)量開展奠定了基礎(chǔ)。

以項目制為牽引，強化界別運轉(zhuǎn)頂層設(shè)計。如何增強界別群眾的“黏性”，是實踐中的難點問題。徐匯區(qū)政協(xié)加強前瞻性思考，通盤考慮、統(tǒng)籌謀劃，在持續(xù)深化專委會、界別、街鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)組“三輪驅(qū)動”工作機制的基礎(chǔ)上，明確了以項目制為牽引的界別工作思路。界別項目不能簡單等同于界別活動，要做到“三突出”。突出頂層設(shè)計，加強各專委會對相關(guān)界別的指導(dǎo)聯(lián)系，強化各街鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)組對于界別項目的服務(wù)支撐，確保界別項目既能體現(xiàn)本界別特色，又緊扣社情民情，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中真正發(fā)揮作用；突出長效機制，充分發(fā)揮界別召集人的牽頭抓總作用，在實踐中不斷完善項目的組織架構(gòu)，豐富項目內(nèi)容，培養(yǎng)骨干力量，吸引更多界別群眾以更加積極的姿態(tài)主動參與，力爭讓每一個界別項目都能成為經(jīng)年累月發(fā)展的品牌項目；突出多方聯(lián)動，項目開展中，既要加強和委辦局、街鎮(zhèn)的橫向聯(lián)合，又要形成項目“鏈”上各環(huán)節(jié)的縱向互動，實現(xiàn)一脈相承、資源共享，放大界別的履職效能。

以“一把尺”為依據(jù)，加強界別工作服務(wù)管理。根據(jù)政協(xié)界別工作面臨的新任務(wù)、新要求，徐匯區(qū)政協(xié)加強界別工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。在建章立制上下功夫。建立健全界別委員聯(lián)系界別群眾制度，界別活動小組、界別召集人及聯(lián)絡(luò)員制度，界別之間聯(lián)絡(luò)交流制度等，努力提高界別工作的組織化程度，使界別工作有章可循、有據(jù)可依；在服務(wù)保障上求突破。讓界別工作有載體、有抓手、有渠道，重點是保障界別活動必需的經(jīng)費和場地需求。2023年以來，徐匯區(qū)政協(xié)進(jìn)一步強化界別委員工作室的紐帶作用，推動界別委員工作室建設(shè)列入?yún)^(qū)委年度深化改革重點項目清單，全年完成了10家界別委員工作室的實體化建設(shè)和項目化運作，為界別開展活動、積極履職創(chuàng)造良好條件；在日常管理上樹導(dǎo)向。把委員參加界別活動、聯(lián)系界別群眾的情況納入履職評價體系中，并要求界別負(fù)責(zé)人建立本界別的委員活動檔案，以日常考核為抓手，引導(dǎo)委員緊密聯(lián)系、真情服務(wù)界別群眾，形成了界別履職比學(xué)趕超的良好氛圍。

（作者黃沖系上海市徐匯區(qū)政協(xié)主席）