首 頁 建言立論 統(tǒng)戰(zhàn)新語 雙向發(fā)力 民主監(jiān)督 提案工作 實踐探索 委員自身建設

首頁>理論>建言立論

強化聯動協(xié)作破解“兩個薄弱”

2023年09月20日 09:30  |  作者:廖倫志  |  來源:人民政協(xié)網 分享到: 

政協(xié)組織上下聯動、左右互動、密切協(xié)作,是人民政協(xié)制度整體優(yōu)勢的集中體現。四川省南充市政協(xié)以破解市縣政協(xié)“兩個薄弱”為重要突破口,深化資源共享、平臺共創(chuàng)、履職共推、品牌共育、隊伍共建“五共”機制,在提升履職整體效能上探索了新路子、煥發(fā)了新活力。

深化資源共享機制,著力補強工作支撐短板。市縣政協(xié)開門就是群眾、出門就是基層,最大的優(yōu)勢是熟悉具體情況,最大的短板是缺乏宏觀視野和專業(yè)支撐。針對這一短板,南充市政協(xié)采取聯動聯建、借智借力、資源共享的辦法,組建“一庫兩中心”,為高質量履職加持賦能。“一庫”,即政協(xié)智庫,面向全國選聘35名專家,成立區(qū)域發(fā)展(制造)、經濟金融等7個研究小組,推動專家“外腦”與政協(xié)內部資源有機結合?!皟芍行摹?,即市政協(xié)與西華師范大學合作共建“新時代人民政協(xié)理論與實踐研究中心”、與中國徐悲鴻畫院合作設立“西南創(chuàng)作中心”,推動相關工作高質量發(fā)展。

深化平臺共創(chuàng)機制,著力增強協(xié)商議政質效。新時代市縣政協(xié)的主要工作是協(xié)商,主要方式是搭臺。南充市政協(xié)以制度化、規(guī)范化、程序化等功能建設為重點,全力打造“有事來協(xié)商”工作升級版。一是陣地建設再升級,堅持向基層延伸、在終端見效。上半年,新建小微協(xié)商平臺80個,平臺總數達到879個,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)平臺217個、村(社區(qū))平臺652個、工業(yè)園區(qū)平臺10個。二是委員參與再升級,堅持“政協(xié)委員+協(xié)商平臺”全覆蓋接入。上半年,開展各類小微協(xié)商活動400余場次,委員參與1200余人次。三是成果轉化再升級。堅持“330”機制,即3個工作日內形成協(xié)商成果報黨委、政府,30個工作日內職能部門形成辦理情況報黨委、政府和政協(xié)。

深化履職共推機制,著力匯聚服務大局合力。南充市政協(xié)緊扣黨政中心大局,“一盤棋”推進履職工作,放大合力攻堅、優(yōu)勢疊加效應。一是以專項行動為紐帶實現“同題共答”。圍繞“同心共建現代化南充”專項行動,組織開展21項同題調研、協(xié)商、視察活動。二是以拉練評比為抓手實現“同向發(fā)力”。首次采取現場拉練與專題會議相結合的方式,召開全市政協(xié)重點工作推進會,形成比學趕超的生動局面。三是以擴大交流為契機實現“同頻共振”。市政協(xié)與重慶市北碚區(qū)政協(xié)合作締結友好政協(xié),與達州市政協(xié)就“組團培育省域副中心”加強履職對接。

深化品牌共育機制,著力彰顯履職工作成色。南充市政協(xié)認真落實四川省政協(xié)“一委一品牌、一市州一特色”的履職品牌創(chuàng)建要求,堅持把出精品、創(chuàng)品牌、求實效貫穿履職全過程。一是系統(tǒng)推進“面上鋪開”。制定“創(chuàng)新進取”主題年行動方案,圍繞黨建工作、履職平臺、委員管理、工作載體、后勤保障5大領域,明確32項創(chuàng)新工作培育重點。二是各展所長“點上出彩”。堅持“一委一品”“一縣多品”的原則,面向縣(市、區(qū))政協(xié)、機關各委室評選年度“十大創(chuàng)新品牌”,先后培育機關黨建“234”工作法、委員讀書“4354”長效機制、提案辦理“雙走雙評雙曬”機制等一大批創(chuàng)新履職成果。三是宣傳推廣“錦上添花”。在市政協(xié)微信公眾號、門戶網站、委員履職通開辟“品牌專欄”,做到成熟一項、推出一項。

政協(xié)委員和政協(xié)干部是政協(xié)工作的基本力量,是政協(xié)事業(yè)高質量發(fā)展的重要基礎。南充市政協(xié)堅持把“兩支隊伍”建設擺在突出位置,持續(xù)推進“夯基提能”行動。一是健全工作運行體系。編制七屆市政協(xié)制度建設總體規(guī)劃,圍繞政協(xié)黨建、工作職能、委員服務、機關建設4大板塊,集中新建或修訂制度64項,建立起市縣政協(xié)全流程履職規(guī)范、目標任務和評價機制。二是健全教育培訓體系。出臺“兩支隊伍”教育培訓5年規(guī)劃,以政協(xié)黨組中心組學習為引領,推動政協(xié)講堂、委員讀書、機關青年理論學習小組“三大學習平臺”制度化運行。三是健全履職服務體系。深化委員聯絡機制建設,新建“委員之家”30個,設立“主席接待日”,主席會議成員與委員面對面交流。定期召開全市政協(xié)秘書長工作座談會、專委會工作座談會,及時協(xié)調解決具體問題,確保委員聯系永遠不斷線、履職時刻在線。(作者系四川省南充市政協(xié)主席) 

《 人民政協(xié)報 》 ( 2023年09月20日   第 08 版)

編輯:李敏杰