實現發(fā)展需要實施新時代人才強國戰(zhàn)略，新時代人才強國戰(zhàn)略支撐社會主義現代化強國藍圖全面擘畫。人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標，關乎人才事業(yè)的興旺發(fā)達，更關乎國家前途和民族命運。習近平總書記在中央人才工作會議上強調，“深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地”，這與習近平總書記在2018年全國組織工作會議上指出的“要深化人才發(fā)展體制機制改革，聚天下英才而用之，努力建設一支矢志愛國奉獻、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊伍”共同回答了為什么建設人才強國、什么是人才強國、怎樣建設人才強國的重大理論和實踐問題。把握新時代人才強國戰(zhàn)略服務發(fā)展大局的深刻內涵，可以幫助我們樹立人才自主培養(yǎng)的自覺和自信，更好地為2035年基本實現社會主義現代化提供人才支撐，為2050年全面建成社會主義現代化強國打好人才基礎。

我們堅持以長遠的設計謀劃培養(yǎng)人才，新時代人才強國戰(zhàn)略在時間和空間維度同頻共振。黨中央始終以頂層設計和戰(zhàn)略謀劃為重，積極把握戰(zhàn)略主動，時刻保持憂患意識，以未來三個五年作為衡量人才自主培養(yǎng)和人才隊伍建設效果的時間標尺，指出到2025年，在關鍵核心技術領域擁有一大批戰(zhàn)略科技人才、一流科技領軍人才和創(chuàng)新團隊；到2030年，在主要科技領域有一批領跑者，在新興前沿交叉領域有一批開拓者；到2035年，形成我國在諸多領域人才競爭比較優(yōu)勢，國家戰(zhàn)略科技力量和高水平人才隊伍位居世界前列。黨中央還以我國諸多高層次人才中心城市為戰(zhàn)略支點，銳意創(chuàng)新人才發(fā)展體制機制，為我國尖端人才提供廣闊的成長平臺，吸引世界優(yōu)秀人才進入中國，展現了中國政府的戰(zhàn)略眼界，更體現了百年大黨擔當精神。

我們堅持以科學的用人導向團結人才，新時代人才強國戰(zhàn)略最大限度實現“聚天下英才而用之”。無論在基礎研究領域還是哲學社會科學領域，黨中央要求用人主體做到人才為本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才，更多用人主體在尋覓人才期間求賢若渴，發(fā)現人才之后如獲至寶，舉薦人才之時不拘一格，使用人才階段各盡其能，讓戰(zhàn)略科學家、技術領軍人才、創(chuàng)新團隊以及哲學社會科學領域的人文大師想干事、能干事、敢擔當、善作為，全社會形成感恩前輩、尊重人才、弘揚學術、激勵后學的氣氛。

我們堅持以正確的政治方向引領人才，新時代人才強國戰(zhàn)略有效滿足國家發(fā)展需要和社會需求。馬克思恩格斯早在19世紀就從實踐論的觀點出發(fā)，提出了“實踐成才”的經典論斷，無數馬克思主義者在參與偉大斗爭中成長成才。在一百年的中國共產黨發(fā)展歷史上，來自五湖四海的英才接受愛國主義和愛社會主義的強大精神感召，政治認同感和向心力在報國之行中生動詮釋。在建設社會主義現代化新征程上，我們堅持黨管人才，青年人才備受老一輩大科學家和大先生愛國心、報國志的鼓舞，胸懷“國之大者”，在做學問上拿得出，更做人上立得住，成為國家科技前沿領域的擔綱者和培養(yǎng)下一代杰出人才的主力軍，為致力于成為世界人才強國的中國貢獻智慧和力量。

我們堅持以完善的管理制度成就人才，新時代人才強國戰(zhàn)略不斷推進“人盡其才，才盡其用”。黨中央多次強調要以人才為本，任人唯賢，鼓勵用人主體在人才培養(yǎng)、引進、使用中積極作為，培養(yǎng)人才中克服“五唯”傾向，搭建專業(yè)人才和高水平復合人才培養(yǎng)基地；引進人才中以需求為導向，實現人才的物質和精神需求的多元化供給服務；使用人才中創(chuàng)新評價、流動和激勵機制，將更多技術、經費、資源權利賦予科學專業(yè)人才，把真正優(yōu)秀的人才選拔補充到我國一系列重大戰(zhàn)略項目隊伍中，實現用人主體搭建平臺盡心、人才干事創(chuàng)業(yè)安心、人才管理體制機制改革過程順心。

偉大事業(yè)呼喚人才，偉大時代造就人才。站在新的歷史起點上，新時代的人才強國戰(zhàn)略離不開黨對人才工作的全面領導這一根本前提，中國共產黨將繼續(xù)在培養(yǎng)人才、團結人才、引領人才、成就人才方面創(chuàng)造良好環(huán)境，激發(fā)廣大人才的創(chuàng)新意識和擔當精神，新時代的人才強國戰(zhàn)略必將成為推動中華巨輪破浪前行的不竭動力！（作者單位：中國人民大學人事處）