務(wù)工人員就地過(guò)年遇到困難怎么辦？人社部就業(yè)促進(jìn)司司長(zhǎng)張瑩27日在國(guó)新辦發(fā)布會(huì)上表示，人社部將會(huì)同工信部等部門(mén)，進(jìn)一步做實(shí)“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動(dòng)，通過(guò)四方面舉措讓務(wù)工人員就地過(guò)年有關(guān)懷、企業(yè)開(kāi)工復(fù)工有保障、農(nóng)民工節(jié)后務(wù)工有支持。一是送溫暖留心。我們將指導(dǎo)各地組織多種形式的“送溫暖”和集體過(guò)年活動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)發(fā)放“留崗紅包”“過(guò)年禮包”，力爭(zhēng)以暖心舉措讓務(wù)工人員安心過(guò)年。二是強(qiáng)政策留崗。就地過(guò)年，也要有崗位、有保障。我們將鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)需要和勞動(dòng)者的意愿，合理安排生產(chǎn)、錯(cuò)峰放假或調(diào)休，切實(shí)保障好就地過(guò)年務(wù)工人員的工資、休假等合法權(quán)益。同時(shí)，加大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、以工代訓(xùn)等政策的落實(shí)力度，指導(dǎo)用人單位穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，不裁員、少裁員。力爭(zhēng)以政策促進(jìn)企業(yè)以崗留工、以薪留工。三是穩(wěn)生產(chǎn)留工。我們將強(qiáng)化醫(yī)用物資生產(chǎn)企業(yè)、生活必需品生產(chǎn)企業(yè)等重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制，支持開(kāi)展用工余缺調(diào)劑，根據(jù)需要開(kāi)發(fā)一批消殺防疫、社區(qū)服務(wù)等臨時(shí)性崗位。力爭(zhēng)讓有意愿的務(wù)工人員在就業(yè)地為抗疫保供作出貢獻(xiàn)。這里也要提醒，在春節(jié)假期安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)當(dāng)依法支付加班工資。四是優(yōu)服務(wù)留人。我們將為有需要的求職者提供職業(yè)指導(dǎo)和崗位推介，舉辦多頻次、分行業(yè)、分工種的專場(chǎng)招聘。同時(shí)為符合條件的失業(yè)人員及時(shí)兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)待遇、臨時(shí)生活補(bǔ)助，更好地滿足就地過(guò)年勞動(dòng)者的需要。