人民政協(xié)網(wǎng)上海12月9日電（本報記者;顧意亮）“三、二、一，生日快樂……”在中共上海市靜安區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長凌惠康，天目西路街道黨工委書記華潔蓉和中國上海人才大廈新聯(lián)會會長徐俊共同“執(zhí)刀”下，一個大大的“三周歲生日”蛋糕被切開。

“這也寓意著切開了一個‘嶄新的未來’，下一個三年，我們一定會更棒！”現(xiàn)場的新聯(lián)會會員們滿心欣喜。

上述畫面，是近日舉行的中國上海人才大廈新的社會階層人士聯(lián)誼會成立三周年主題活動的一幕。

凌惠康回憶道：“3年前的8月31日，也是一個下午，滬上首家樓宇‘新聯(lián)會’，也是人力資源專業(yè)服務領(lǐng)域的首個新階層聯(lián)誼組織成立。這是我們靜安繼成立區(qū)級、民企、律所、園區(qū)、社會組織‘新聯(lián)會’后成立的第6家新階層聯(lián)誼組織?！?/p>

為什么要在樓宇里建一個“新聯(lián)會”？凌惠康表示，作為上海的中心城區(qū)之一，靜安的樓宇經(jīng)濟特色顯著，白領(lǐng)文化鮮明。當時的初衷是，希望能進一步延伸新社會階層聯(lián)誼組織覆蓋，完善全區(qū)“新聯(lián)會”區(qū)域樞紐型網(wǎng)絡(luò)?！爱斎?，我們也不是完全沒顧慮，畢竟建‘太高’了，會不會不接地氣?！绷杌菘嫡f。

自2017年成立伊始，中國上海人才大廈新聯(lián)會從“四有機制”入手，一路“高舉高打”：

平臺要有人才，于是，匯聚了包括人力資源私營企業(yè)和外資企業(yè)管理技術(shù)人員、人力資源中介組織和社會組織從業(yè)人員、人力資源專業(yè)律師等人力資源領(lǐng)域的頂尖行業(yè)人才，從建立之初的30人擴展到目前的76人；

平臺要有陣地，由新聯(lián)會會員單位主動提供自己的辦公場地作為線下活動陣地，目前在人才大廈以及附近的凱德星茂、新理想大廈內(nèi)均設(shè)有“新聯(lián)心”聯(lián)誼會專屬陣地，同時，以街道“智慧天目”微信平臺為線上宣傳陣地，人力資源服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合黨委推出的微信公眾號，專設(shè)“新聯(lián)會”板塊便于線上交流互動；

平臺要有項目，街道堅持政治引領(lǐng)與服務凝聚，打造了以思想政治教育引導為主線的“思享一小時”、以服務白領(lǐng)需求提升幸福指數(shù)為目的的“幸福一小時”、以志愿服務項目認領(lǐng)為載體的“遇見一小時”三個“一小時”品牌項目。

平臺要有章法，3年里陸續(xù)出臺的人才大廈新聯(lián)會《章程》《聯(lián)席會議制度》《新聯(lián)會會員關(guān)懷制度》等一系列制度，為徐俊言及的‘摸石頭過河’式探索保駕護航。

如此這般一頓操作，建在高樓里的新聯(lián)會，自然不會是“高處不勝寒”。徐俊驚喜地發(fā)現(xiàn)：“我們看到，新階層人士早已不是簡單的接受服務方，更多新聯(lián)會會員站了出來，愿意主動提供服務、溫暖社區(qū)家園?！?/p>

早在新聯(lián)會成立一周年座談會上，骨干代表認領(lǐng)了“職能你來·添睦新愿”新聯(lián)會與社區(qū)雙向互動志愿服務大禮包，禮包內(nèi)包含了“職場加油站”“進博先鋒行動”“垃圾分類我先行”等多個熱點志愿服務項目。持續(xù)運作多年的“學雷鋒便民服務”“白領(lǐng)攜白發(fā)”項目依然熱度不減、頗受歡迎。今年，新聯(lián)會會員們還積極參與了街道“兩美”“拆違”建設(shè)中的監(jiān)督實施過程，見證工作成果；走近小巷總理，聽書記們分享如何提升蘇州河段沿岸建設(shè)，為街區(qū)發(fā)展建言獻策等。

實踐證明，新聯(lián)會雖然建在高樓里，但照樣能接地氣、攢人氣。也正因為其夠“高瞻”所以能“遠矚”———以上海人才大廈為核心，輻射周邊樓宇2.18平方公里，集聚了多家人力資源知名企業(yè)，吸引了最具創(chuàng)造力的知識群體和最具活力的資本群體，進而引導他們紛紛利用單位資源奉獻愛心，為社會播撒愛的火種。在靜安區(qū)的相關(guān)領(lǐng)導們看來，曾經(jīng)是數(shù)量龐大且或未可知的統(tǒng)戰(zhàn)對象，如今已是實力雄厚且生機勃勃的統(tǒng)戰(zhàn)力量。