29個(gè)界別活動(dòng)組開展學(xué)習(xí)260次，參與人數(shù)4126人次；建立“界別工作站”36個(gè)；召開“界別協(xié)商會(huì)”53次；23個(gè)界別組織“界別述職會(huì)”，參與述職委員達(dá)400人，同時(shí)還通過“界別活動(dòng)月”“界別e聯(lián)網(wǎng)”等特色載體，使界別工作得到全面提升。

一組亮眼的數(shù)據(jù)見證了浙江省溫州市政協(xié)界別工作激發(fā)活力、增強(qiáng)代表性的堅(jiān)實(shí)足跡。

去年4月，市政協(xié)推出界別工作“168”創(chuàng)新模式，進(jìn)一步明確方向、指出路徑——“1”指一個(gè)總目標(biāo)，以推進(jìn)政協(xié)工作高質(zhì)量發(fā)展、樹立新時(shí)代政協(xié)新樣子為總目標(biāo)?！?”指創(chuàng)新六項(xiàng)界別工作新載體，即健全“界別學(xué)習(xí)日”、設(shè)立“界別工作站”、召開“界別協(xié)商會(huì)”、開展“界別活動(dòng)月”、構(gòu)建“界別e聯(lián)網(wǎng)”、建立“界別述職會(huì)”?！?”是通過努力，使每個(gè)界別活動(dòng)組達(dá)到“八個(gè)有”的工作要求：有計(jì)劃與總結(jié)、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、調(diào)研與視察、協(xié)商與監(jiān)督、提案與信息、活動(dòng)與服務(wù)、聯(lián)誼與交流、創(chuàng)新與亮點(diǎn)。

“界別學(xué)習(xí)日”——把中央精神貫徹下去。每月1號(hào)，對(duì)于溫州市政協(xié)各界別活動(dòng)組來說，是一個(gè)特殊的日子——“界別學(xué)習(xí)日”。每到這一天，各個(gè)界別都會(huì)依托界別學(xué)習(xí)會(huì)、界別報(bào)告會(huì)等各種平臺(tái)，采取“線上+線下”等多種形式，組織委員舉行豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

“界別工作站”——把群眾意見收集上來。致公黨界別組依托陳肖鋒委員的工作室，成立了“界別工作站”——“致公驛站”，一年來收集和提交社情民意21篇。記者了解到，去年5月以來，市政協(xié)29個(gè)界別活動(dòng)組依托本界別委員的“會(huì)客廳”“工作室”或是界別組組長(zhǎng)所在單位，設(shè)立36個(gè)“界別工作站”，及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)地收集界別群眾的意見。

“界別協(xié)商會(huì)”——讓專門協(xié)商機(jī)構(gòu)“?！逼饋?。5月9日，在專題議政性協(xié)商會(huì)上，九三學(xué)社界別和醫(yī)衛(wèi)界別委員圍繞健全公共衛(wèi)生安全體系建設(shè)建言獻(xiàn)策；5月21日，文藝新聞界別和文化文史委一起，與市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市旅局、溫州生態(tài)園負(fù)責(zé)人，就《文化元素精致植入生態(tài)園建設(shè)》開展界別協(xié)商……這些精彩紛呈的界別協(xié)商活動(dòng)，增強(qiáng)了建言“靶向性”，提高了資政“含金量”。

市政協(xié)要求，每個(gè)界別每年至少要組織一次界別協(xié)商或?qū)趨f(xié)商，列入對(duì)界別工作考核的重要內(nèi)容之一。去年以來，各界別組召開“界別協(xié)商會(huì)”53次，參與人數(shù)達(dá)600多人。

“界別活動(dòng)月”——把委員責(zé)任扛起來。年初的疫情牽動(dòng)著委員們的心，孫小丹委員發(fā)起“溫暖同行”甌嫂送夜宵活動(dòng)，組織全區(qū)婦聯(lián)系統(tǒng)為隔離點(diǎn)、重要交通卡點(diǎn)、住宅小區(qū)值守點(diǎn)送夜宵……與此同時(shí)，民盟界別委員王若舟、潘劍葉等發(fā)起“同舟行動(dòng)”，赴永嘉縣山早村開展公益助學(xué)。

市政協(xié)委員工委主任吳高宏告訴記者，每個(gè)界別一年至少要開展兩次活動(dòng)，其中12月為界別集中活動(dòng)月。通過界別活動(dòng)，服務(wù)社會(huì)民生，強(qiáng)化委員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

“界別e聯(lián)網(wǎng)”——把聯(lián)系群眾的網(wǎng)絡(luò)建起來。共青團(tuán)（青聯(lián)）界別通過“團(tuán)青驛站”，開展“委員談履職”“共青團(tuán)與政協(xié)委員面對(duì)面”活動(dòng)，為快遞小哥、留守兒童等群體發(fā)聲；總工會(huì)界別打造“移動(dòng)履職平臺(tái)”，在“溫州工人”微信公眾號(hào)上建立20位委員的網(wǎng)絡(luò)信箱，讓職工直接與委員聯(lián)系……“我們要求1名委員至少聯(lián)系3名界別群眾，建立界別委員聯(lián)系界別群眾制度，發(fā)揮蜂巢效應(yīng)，凝聚更大的社會(huì)共識(shí)，畫好最大同心圓。”市政協(xié)副主席黃壽龍說。

“界別述職會(huì)”——把委員履職答卷亮出來。“年初在市兩會(huì)上，我作了《加快推進(jìn)我市老舊小區(qū)改造，提升群眾幸福感》的大會(huì)發(fā)言，并將發(fā)言材料轉(zhuǎn)化成提案，被列為重點(diǎn)提案，由分管城建的副市長(zhǎng)督辦，目前取得了很好的進(jìn)展?！狈綅刮瘑T的述職贏得了大家的熱烈掌聲。去年12月，各界別組以“我的履職”為主題，陸續(xù)召開界別述職會(huì)，讓委員亮出履職答卷。

市政協(xié)主席陳作榮表示，根據(jù)界別工作“168”模式三年行動(dòng)計(jì)劃，即2019年打基礎(chǔ)、2020年整體推進(jìn)、2021年全面提升。今年，將繼續(xù)深化“168”模式，深入開展“六大機(jī)制”建設(shè)，通過強(qiáng)化界別政治建設(shè)、學(xué)習(xí)研討、激勵(lì)機(jī)制、溝通聯(lián)系、責(zé)任意識(shí)、宣傳提升，增強(qiáng)界別黨建力、創(chuàng)新力、獎(jiǎng)懲力、輻射力、擔(dān)當(dāng)力、影響力，為地方政協(xié)的界別工作探索新路子。