人社部發(fā)布的《新職業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)發(fā)展報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示,96%以上的職場(chǎng)人士希望學(xué)習(xí)新職業(yè)。其中,提升職業(yè)發(fā)展空間、掌握新技能、為未來作準(zhǔn)備成為職場(chǎng)人士學(xué)習(xí)新職業(yè)的主要原因;90%以上的企業(yè)組織希望通過新職業(yè)培訓(xùn),提升員工成長(zhǎng)空間,給企業(yè)注入新動(dòng)力。未來5年,新職業(yè)人才需求規(guī)模龐大,預(yù)計(jì)云計(jì)算工程技術(shù)人員近150萬、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員近500萬、無人機(jī)駕駛員近100萬、電子競(jìng)技員近200萬、電子競(jìng)技運(yùn)營(yíng)師近150萬、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人近150萬、人工智能人才近500萬、建筑信息模型技術(shù)員近130萬、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員和運(yùn)維員均達(dá)到125萬,數(shù)字化管理師從業(yè)人員已超過200萬,人才缺口近千萬。

用戶對(duì)于數(shù)字化技能的偏好,成為新職業(yè)時(shí)代的顯著特點(diǎn)。數(shù)字化管理師、無人機(jī)駕駛員、人工智能工程技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員成為用戶最想學(xué)習(xí)的新職業(yè)。其中,“60后”偏愛農(nóng)業(yè)經(jīng)理人,“00后”偏愛電子競(jìng)技運(yùn)營(yíng)師。

報(bào)告顯示,在地域分布上,廣東、浙江、北京、河南、山東、陜西、江蘇、上海、河北、湖北、四川學(xué)習(xí)新職業(yè)人數(shù)位居前列,新職業(yè)的火爆為城市發(fā)展注入新動(dòng)能,催生出越來越多的“新就業(yè)城市”;在年齡維度上,“80后”、“90后”成為新職業(yè)主力軍,占比83%。“職業(yè)自由”成為年輕人追求的工作方式。職業(yè)自由是指職場(chǎng)人士掌握多種職業(yè)技能,可選擇職業(yè)超過兩種以上,具有自主擇業(yè)主動(dòng)權(quán);在職業(yè)發(fā)展方面,83%的“80后”曾遇到過職業(yè)危機(jī)或職業(yè)瓶頸,“90后”的比例為82%。相對(duì)于其他年齡群體,“90后”最擔(dān)心失業(yè),有79%的“90后”擔(dān)心失業(yè)。95%的用戶認(rèn)為學(xué)習(xí)新職業(yè)、提升自身發(fā)展?jié)摿κ亲叱雎殬I(yè)危機(jī)的關(guān)鍵因素。

據(jù)了解,首批數(shù)字化管理師、人工智能工程技術(shù)人員、電子競(jìng)技運(yùn)營(yíng)師、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人等13個(gè)新職業(yè)已完成培訓(xùn)資源上線工作,相關(guān)人員都可以在平臺(tái)線上學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試,并可獲得電子培訓(xùn)證書。第二批供應(yīng)鏈管理師、網(wǎng)約配送員、人工智能訓(xùn)練師、全媒體運(yùn)營(yíng)師、健康照護(hù)師等15個(gè)新職業(yè)也已啟動(dòng)培訓(xùn)資源上線準(zhǔn)備工作。另外,最新發(fā)布的包括區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師等在內(nèi)的第三批9個(gè)新職業(yè),也開始啟動(dòng)上線準(zhǔn)備。(文章來源人社部網(wǎng)站)