當(dāng)前疫情防控進(jìn)入常態(tài)化階段，總體上看，我國的勞動關(guān)系、職工隊(duì)伍比較和諧穩(wěn)定。但疫情對我國勞動關(guān)系特別是職工的就業(yè)、薪酬等勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益帶來一定影響。張茂華委員建議：一要把保就業(yè)放在更加突出的位置，認(rèn)真落實(shí)中央“六穩(wěn)”工作要求，扎實(shí)做好“六保”工作。二要進(jìn)一步健全勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制作用，加大對特殊時期企業(yè)勞動關(guān)系處理的指導(dǎo)服務(wù)力度，重視發(fā)揮工會組織的作用。三要大力幫扶重點(diǎn)困難職工群體，推動將符合救助條件的困難職工納入政府救助覆蓋范圍，對社會救助制度暫未覆蓋的職工予以臨時幫扶，提升職工應(yīng)對公共衛(wèi)生安全突發(fā)事件以及其他重大突發(fā)公共事件的心理承受能力。
（作者系全國政協(xié)委員，原中國船舶工業(yè)集團(tuán)黨組書記、董事長）
