本報訊（記者 李宏）2月24日晚杭州官方發(fā)布消息稱，杭州市已面向全球推出了“戰(zhàn)疫引才、杭向未來”8大舉措，以期為“抓防控、促發(fā)展”提供人才保障，進一步鞏固發(fā)展最優(yōu)人才生態(tài)。

據悉，8大舉措包括出臺服務保障“抓防控促發(fā)展”落實“人才生態(tài)37條”的補充意見；舉辦高層次人才云聘會；發(fā)布全球引才宣傳片；開展領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊云評審；啟動云上“創(chuàng)客天下·2020杭州市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”；推出杭州“人才e卡(碼)通”；推進人才成果轉化合作；加快人才平臺落地建設等。

杭州目前已出臺服務保障“抓防控促發(fā)展”落實“人才生態(tài)37條”的補充意見。提出研究制定發(fā)放應屆大學生租房補貼、高層次人才優(yōu)先購房、提高高層次人才購房補貼標準、加大人才專項租賃房建設、實施高層次人才專項獎勵、加強抗疫人才招引服務等高含金量的人才政策，進一步鞏固和發(fā)展杭州的人才生態(tài)優(yōu)勢。

杭州市將對全球本科以上所有應屆大學生，在發(fā)放本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元一次性生活補助的基礎上，再給予每年1萬元租房補貼，最多可享受6年。加快人才專項租賃住房建設，到明年底前新建5萬套。提高高層次人才購房補貼，給予A類頂尖人才“一人一議”最高800萬元購房補貼；B、C、D類人才分別給予200萬元、150萬元、100萬元購房補貼等。新政還包括加強抗疫人才重點招引、對境內外高層次人才實施專項獎勵、支持高層次人才優(yōu)先購房等高含金量的政策舉措。

舉辦高層次人才云聘會是在當前統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展特殊時期采取的特別之舉，更是杭州鞏固發(fā)展最優(yōu)人才生態(tài)的又一亮點。

該市將整合提升年度高校春招會等招才活動，在全國知名人才招聘平臺上開展“杭向未來”高層次人才云聘會。組織阿里、網易、?？?、浙大、西湖大學、之江實驗室、國科大杭高院等1000余家單位網上設展招聘，推出崗位不少于2萬個，其中面向高管、高級職稱和高學歷等高層次人才崗位不少于5000個。

杭州還將開展領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊云評審。圍繞重點產業(yè)發(fā)展需要，進一步廣泛深入發(fā)動，優(yōu)化完善評審辦法，組織開展在線評審，提升評審的智慧化、科學化、專業(yè)化水平。

為更好服務人才，據悉，杭州亦計劃統(tǒng)籌整合有關人才的服務項目，開發(fā)金融支持、子女教育、醫(yī)療健康、文體休閑、交通出行、云上交流(課堂)、咨詢服務等功能，推出“人才e卡(碼)通”，為人才提供集成式、智慧化、全流程的優(yōu)質服務。