新華社?？?0月23日電（記者  趙葉蘋）23日上午，海南省委舉行2019來瓊掛職干部培訓(xùn)班開班式，迎接131名掛職干部并進(jìn)行5天培訓(xùn)，在接下來的2至3年內(nèi)，他們將進(jìn)入海南各級各類重要崗位，助力、支援海南自貿(mào)區(qū)（港）建設(shè)。

據(jù)海南省委常委、組織部部長彭金輝介紹，海南全島建設(shè)自由貿(mào)易試驗區(qū)和探索建設(shè)中國特色自由貿(mào)易港，急需從全國引進(jìn)一大批政治過硬、綜合素質(zhì)高的干部到海南掛職任職，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，擔(dān)當(dāng)起海南自貿(mào)區(qū)、自貿(mào)港建設(shè)的重任。

海南引才之心求賢若渴。據(jù)介紹，此次海南省委拿出的都是海南改革最前沿、自貿(mào)區(qū)（港）建設(shè)最需要的“刀刃”崗位，131個崗位全部都是實職，其中有27個正職。這些崗位將成為掛職干部發(fā)揮特長、施展才華的寶貴平臺。海南省委、省政府還專門研究制定了掛職干部有關(guān)政策文件，在交通補(bǔ)貼、探親、休假、生活住宿等方面為掛職干部提供保障。

目前到任的130名掛職干部平均年齡44歲，分別來自中央和國家機(jī)關(guān)、高校、科研院所、企業(yè)及各省區(qū)市，他們綜合素質(zhì)高，專業(yè)性強(qiáng)，其中博士40名、碩士65名；工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗豐富；與掛職崗位匹配度高，人選專業(yè)涵蓋了海南自貿(mào)區(qū)（港）建設(shè)急需的總體規(guī)劃、制度體系創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、重點行業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等領(lǐng)域。

“這批掛職干部都是圍繞當(dāng)前和今后一個時期海南自貿(mào)區(qū)（港）建設(shè)重點任務(wù)，精心挑選的精英人才，能較好地彌補(bǔ)海南相關(guān)方面人才的缺口。”彭金輝說。

去年4月13日以來，海南省針對自貿(mào)區(qū)（港）建設(shè)起步階段急需緊缺專業(yè)干部的實際，積極探索建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的新路徑，逐步探索建立起“引進(jìn)掛職+選派學(xué)習(xí)”干部培育機(jī)制。

2018年6月起，海南從中央單位和6個省市自貿(mào)區(qū)引進(jìn)了第一批44名政治素質(zhì)好、專業(yè)能力強(qiáng)、具有自由貿(mào)易試驗區(qū)建設(shè)和管理經(jīng)驗的優(yōu)秀干部到海南掛職，分派到27個相關(guān)省直單位工作。他們發(fā)揮專業(yè)專長和資源優(yōu)勢，擔(dān)當(dāng)作為，為海南自貿(mào)區(qū)（港）建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。（完）