青年經(jīng)濟(jì)說

新職業(yè)：就業(yè)“蓄水池”

寵物攝影師、漢服造型師、密室設(shè)計師……這一個個新興職業(yè)正受到年輕人的熱捧。

近年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，我國新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式不斷涌現(xiàn)，這也為就業(yè)市場帶來了新氣象。一家機(jī)構(gòu)于近期發(fā)布的報告顯示，55%的新職業(yè)從業(yè)者月收入高于5000元，月收入過萬的占24.6%，新職業(yè)被從業(yè)者廣泛認(rèn)可，已成為就業(yè)新的“蓄水池”。

趙鵬翀是一名密室設(shè)計師，2017年，因為喜愛，他創(chuàng)立了“暴風(fēng)島沉浸式密室”，并親手打造“白霧劇院”等一個個口碑爆棚的主題密室。

外人不知道的是，在成為一名密室設(shè)計師前，趙鵬翀曾在中國通號研發(fā)部門工作6年，是一名翻山越嶺的工程師和非典型程序員。問及創(chuàng)業(yè)原因，他說：“從事密室設(shè)計更自由，也更有挑戰(zhàn)性。”

這份新職業(yè)的工作內(nèi)容是什么？趙鵬翀揭秘說，一是開腦洞；二是構(gòu)思具體的故事和人物；三是根據(jù)實(shí)景場地空間和動線；四是撰寫文案和謎題；五是對接涉及的機(jī)關(guān)需求。在他看來，一個好的密室設(shè)計師，核心是要能用有限的資源講好一個故事。

從“高鐵工程師”到新職業(yè)“密室設(shè)計師”，趙鵬翀認(rèn)為其中有不少異同點(diǎn)。比如，密室設(shè)計師相信直覺、覺得自己就是自己的后盾，而高鐵工程師則是相信數(shù)學(xué)，相信整個產(chǎn)業(yè)都是自己的后盾。但兩個職業(yè)對產(chǎn)品細(xì)節(jié)的要求都一樣極致、工作強(qiáng)度一樣大、成就感也一樣爆棚。

和趙鵬翀一樣選擇新職業(yè)的還有被稱為“中國專業(yè)狗狗攝影第一人”的寵物攝影師張?zhí)旌健Ｋ怯Z丁漢特倫特大學(xué)碩士，主修犬類攝影方向。今年，張?zhí)旌絼偒@得由英國犬業(yè)俱樂部(The Kennel Club)主辦的年度攝影賽事——“狗狗攝影師大賽”二等獎，是全亞洲唯一入選的攝影師。

剛接觸攝影時，張?zhí)旌绞裁炊寂?。因為不善與人交際，他慢慢把攝影對象縮小到動物，并且用在動物園拍攝的一組動物眼睛照片獲得了出國留學(xué)讀攝影類專業(yè)研究生的機(jī)會。讀研時，導(dǎo)師同樣建議他把拍攝群體聚焦在一個主題，并學(xué)習(xí)和研究拍攝對象。

從業(yè)十年，張?zhí)旌降溺R頭記錄下了許多溫情的寵物故事，這些照片也帶給了他很多感動。在張?zhí)旌娇磥恚蔀閷櫸飻z影師的第一點(diǎn)也是最重要的一點(diǎn)，是要“有愛、有耐心”?！爸挥姓嫘南矚g寵物的人才會用心給它們拍出好的照片。我拍攝時會很在意它們的感受，從不強(qiáng)迫寵物去做它們不愿意的事，也絕不會將它們置于危險的境地。在我看來，技術(shù)是可以學(xué)的，但愛心是與生俱來的。”

中國人事科學(xué)研究院專家佟亞麗表示，隨著“雙創(chuàng)”的不斷深入，新興職業(yè)使勞動者蘊(yùn)含著的活力與創(chuàng)造力得以激發(fā)與釋放，投身360行之外的新興職業(yè)，折射出青年一代就業(yè)觀念和人生觀價值觀的升華。新一代年輕人選擇職業(yè)更加自我，在注重內(nèi)心體驗的同時，也更注重個人價值的發(fā)揮。

美團(tuán)副總裁兼美團(tuán)研究院院長來有為認(rèn)為，80后、90后乃至00后逐漸成為新職業(yè)市場主力軍，是因為他們對工作的理解更多元，而新職業(yè)時間自由、收入高、靈活度大等因素也吸引著年輕人的涌入。

從2004年8月19日到2009年11月12日，國家陸續(xù)公布了122個新職業(yè)。這些新職業(yè)在助推經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展方面功不可沒。而由此重構(gòu)人才生態(tài)鏈，已成為當(dāng)前迫切需要面對的現(xiàn)實(shí)新課題。

“相比于產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度，各新職業(yè)領(lǐng)域的人才缺口巨大，人才培養(yǎng)仍是杯水車薪。”來有為告訴中國青年報·中國青年網(wǎng)記者，人才是保證新職業(yè)發(fā)展的源泉和動力，目前，我國新職業(yè)人群受教育水平良莠不齊，職業(yè)上升通道不明晰，這制約著新職業(yè)人群的可持續(xù)發(fā)展。

此外，新職業(yè)由于處在發(fā)展早期，勞動者的勞動權(quán)益保障也存在不足。團(tuán)中央權(quán)益部協(xié)商代言處呂安琪表示，他們在調(diào)研外賣小哥的狀況時發(fā)現(xiàn)，外賣小哥參加社保的比例偏低，而且超時工作的情況普遍存在，這在其它新職業(yè)中也很常見。

“接下來我們也將密切關(guān)注新興職業(yè)群體，推動完善促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)體系，積極完善青年就業(yè)配套政策，提升青年創(chuàng)業(yè)活力。同時，完善青年就業(yè)勞動保障的權(quán)益保護(hù)機(jī)制?！?呂安琪說。

面對職業(yè)更新提速給人才培養(yǎng)帶來的新挑戰(zhàn)，來有為建議有關(guān)部門完善職業(yè)教育和培訓(xùn)體系，為新職業(yè)從業(yè)者創(chuàng)造更多參加培訓(xùn)的機(jī)會。同時，要加快職業(yè)認(rèn)證體系，不斷提升從業(yè)者的專業(yè)技能和服務(wù)意識，大力推進(jìn)工作流程的標(biāo)準(zhǔn)化。“新職業(yè)的不斷涌現(xiàn)，要求相關(guān)部門必須有前瞻眼光，要緊貼新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，及時調(diào)整人才培養(yǎng)體系與方向。另外，企業(yè)在其中也要發(fā)揮相應(yīng)的作用。”

中國青年報·中國青年網(wǎng)記者 張均斌 來源：中國青年報