面向全國（不含本?。扇傂院腿嵝詢煞N方式，為二級以上醫(yī)院（含婦幼保健、疾病預(yù)防等醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)）引進(jìn)人才。海南省日前為此發(fā)布公告，對兩種引進(jìn)方式作了說明。

剛性引進(jìn)方式即通過考核招聘、調(diào)動等方式引進(jìn)，人事關(guān)系調(diào)入海南。通過該方式引進(jìn)的人才，凡簽約8年以上（含8年）的，在調(diào)入后一次性發(fā)放安家費(fèi)。其中，三級醫(yī)院、省級公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)的人才發(fā)放50萬元，二級醫(yī)院、市縣級公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)的人才發(fā)放40萬元，引進(jìn)人才符合杰出人才、領(lǐng)軍人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，視具體情況額外獎勵20萬元安家費(fèi)。

柔性引進(jìn)即以顧問指導(dǎo)、建立工作站、短期兼職、候鳥服務(wù)、對口支援、退休返聘等方式引進(jìn)的人才，不改變其人事、檔案、戶籍、社保等關(guān)系。每年定期或不定期來瓊工作，提供技術(shù)攻關(guān)、醫(yī)學(xué)科研、專題講授、人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、重點實驗室和重點?？平ㄔO(shè)等服務(wù)。