昨天下午在國(guó)務(wù)院新聞辦舉行的政策例行吹風(fēng)會(huì)上，人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)游鈞表示，今年上半年，我國(guó)社?；疬\(yùn)行總體平穩(wěn)。

4月初國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》，自5月份實(shí)施以來(lái)，降費(fèi)措施逐步落實(shí)到位。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例高于16%的29個(gè)省份和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)，已全部降至16%；各省份都明確了個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員可在本省全口徑平均工資的60%至300%之間自愿選擇繳費(fèi)基數(shù)，增加了他們的自主權(quán)。

人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng) 游鈞：5月1日落地實(shí)施以后，各類企業(yè)普遍受益。上半年企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)實(shí)際減費(fèi)達(dá)到了1288億元。

游鈞同時(shí)表示，單位繳費(fèi)比例和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的下限標(biāo)準(zhǔn)同步降低，意味著企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)的門檻降低，繳費(fèi)負(fù)擔(dān)減輕，有利于提高企業(yè)和職工參保的積極性；將更多職工納入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中來(lái)，有利于做大養(yǎng)老保險(xiǎn)“蛋糕”，形成企業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度發(fā)展的良性循環(huán)。

人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng) 游鈞：6月份以來(lái)，各省份正在逐步調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)口徑。我們判斷，下半年，降費(fèi)減負(fù)的效果會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)。原來(lái)預(yù)計(jì)全年共減輕社保繳費(fèi)3100億元左右，從上半年的實(shí)施情況看，這個(gè)目標(biāo)完全可以實(shí)現(xiàn)，并且可能超過(guò)預(yù)期。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)余超5萬(wàn)億元

在昨天的吹風(fēng)會(huì)上，游鈞表示，我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度運(yùn)行平穩(wěn)，能夠確?；攫B(yǎng)老金按時(shí)足額支付。

數(shù)據(jù)顯示，1-6月，我國(guó)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期收入1.9萬(wàn)億元，支出1.6萬(wàn)億元，當(dāng)期結(jié)余3000億元，6月底累計(jì)結(jié)余超過(guò)5萬(wàn)億元，可支付18個(gè)多月。游鈞表示在確保養(yǎng)老金發(fā)放的基礎(chǔ)上，今年還進(jìn)一步提高了退休人員基本養(yǎng)老金水平，這是2005年以來(lái)的連續(xù)第15年調(diào)整，目前有23個(gè)省份養(yǎng)老金的調(diào)整已經(jīng)到位。

人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng) 游鈞：請(qǐng)大家放心，我們一定能夠確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，不僅當(dāng)前能確保，長(zhǎng)遠(yuǎn)也一定能確保。