他們眼中的“延安精神”

此次參加學習的100多位學員，經(jīng)過自愿報名和地方推介而產(chǎn)生。這些年輕一代企業(yè)家基本都接受過系統(tǒng)的高等教育，其中還有不少畢業(yè)于國內(nèi)外著名院校。年輕的他們已在各自的企業(yè)獨當一面。他們中有的是獨立創(chuàng)業(yè)的新生代，有的則是民企“少帥”。

白天，他們參觀、聽講、交流……延安革命紀念館的廣場上、炮兵學校的禮堂內(nèi)、棗園的楊樹下、楊家?guī)X的山頭上，到處都是年輕企業(yè)家們學習的身影。他們聚精會神，聆聽那段光輝的歷史；他們引吭高歌，唱出的是“東方紅，太陽升……”

入夜，他們討論、思辨、暢想……當年，延安的燈光，照亮了多少愛國青年的夢鄉(xiāng)。今天，這一群經(jīng)濟新青年，也在延安的燈光下，體驗思想的力量，感受歷史的回響，那時的青春與今天的青春有著同樣的底色，輝映著不滅的榮光。

延安精神是老一輩無產(chǎn)階級革命家留給中華民族的寶貴精神財富，中共中央在延安的13年是馬克思主義與中國革命具體實踐相結(jié)合并結(jié)出豐碩成果的重要歷史階段。在此次活動中，年輕一代企業(yè)家們從不同維度了解這段光輝的歷史，在現(xiàn)場教學、專題輔導和座談研討中升華自己的認識。

堅定正確的政治方向，自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，讓年輕一代企業(yè)家們頗受啟發(fā)。

“初心不變，愈挫愈勇?！蔽靼裁恳惶毂憷羞B鎖有限公司董事長張培彥與小伙伴分享自己的故事和感悟。

企業(yè)發(fā)展到一定階段，如果不堅守初心，企業(yè)掌門人很容易陷入盲目膨脹的誤區(qū)。面對經(jīng)濟形勢的變化，張培彥從實際出發(fā)，為企業(yè)做了“減法”。他關(guān)閉了北京、天津、阿拉善等地的數(shù)十家連鎖店，將企業(yè)發(fā)展的區(qū)域鎖定在西安和鄭州兩地，集中優(yōu)勢被激發(fā)出來。2017年，企業(yè)獲得很大發(fā)展，企業(yè)設(shè)立零售門店1200余家，為當?shù)厝罕娞峁┝?000多個就業(yè)崗位，2018年銷售額達到了10多億元人民幣。

3年半前從父輩手中接過公司的孟慶楠，目前擔任上海匯聯(lián)置業(yè)有限公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理，她還是上海市徐匯區(qū)的一名政協(xié)委員。參加延安理想信念教育實踐活動，讓她對創(chuàng)業(yè)有了更深刻的感悟。

老一輩的革命家在當時環(huán)境惡劣、生產(chǎn)生活物資極度匱乏的情況下，面對國民黨的封鎖，沒有氣餒，克服重重困難，用自己的雙手創(chuàng)造了歷史的奇跡。孟慶楠說，南泥灣從爛泥潭到陜北的好江南，從0到1來之不易。革命年代的創(chuàng)業(yè)精神在今天的和平時期反而更值得去傳承?！皩ψ蛱斓乃麄?，我們要有感恩的心、尊敬的情。延安精神是一代二代共同的精神引領(lǐng)，堅定信念、艱苦奮斗，艱苦創(chuàng)業(yè)，沒有任何成功是輕而易舉的?！?/p>

創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)也不容易，二代企業(yè)家想得更多的是如何在守業(yè)中有所突破。如今，孟慶楠在企業(yè)原有房地產(chǎn)業(yè)務的基礎(chǔ)上拓展了物業(yè)管理、社區(qū)服務和輿情監(jiān)控等板塊，將個人智慧與企業(yè)傳統(tǒng)優(yōu)勢相結(jié)合，嘗試新的發(fā)展方向。

奮斗的青春最美麗

從延安精神中感悟奮斗，感悟艱苦創(chuàng)業(yè)。奮斗的青春最美麗！這是學員們屢屢談到的體會。

1982年出生的田剛印，畢業(yè)于北京理工大學飛行器設(shè)計與工程專業(yè)，如今他不僅是北京中航智科技有限公司董事長，還是北京市政協(xié)委員。2007年，他和同學拼湊8萬元作為啟動資金開始了創(chuàng)業(yè)之路。2012年他們團隊自主研發(fā)的第一款無人機機型TD220首飛成功，第二年TD220就經(jīng)受住了部隊實戰(zhàn)演練的考驗。從此，這個年輕團隊走上了強軍報國的軍民融合之路。而TD220作為我國第一款軍用無人直升機，作為陸軍主戰(zhàn)裝備列入995工程，并作為現(xiàn)役裝備出口。

一個年輕的團隊能夠研發(fā)出世界上首架電控共軸無人直升機，所歷經(jīng)的困難只有田剛印自己知道，他說：“正是實事求是、自力更生的延安精神，讓我的飛機夢正式起航；堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的延安精神，讓我的飛機夢找到正確航線；未來延安精神還將指引著我走到更遠的地方?！?/p>

泰力實業(yè)有限公司董事長鄭聞超是手握接力棒的民企二代。他從老一輩無產(chǎn)階級革命家的經(jīng)歷，聯(lián)想到了父輩的創(chuàng)業(yè)。他說：“我們要從父輩身上繼承不怕困難、勇于擔當?shù)膭?chuàng)業(yè)精神，這是我們?nèi)≈唤叩膭恿??！?/p>

我愛我的國

在此次延安活動中，愛國主義精神無時無刻不在年輕一代企業(yè)家心中激蕩。他們中的不少人都有海外求學、工作的經(jīng)歷。許多學員表示，從“洋”入“土”體會愛國的主旋律，那節(jié)奏更加鏗鏘，那音符更動人。

適應了國外的生活和工作，再回國發(fā)展，并不是每一個年輕人都能夠做出的選擇。孟慶楠給大家講了自己的一段小故事。那年，孟慶楠開車經(jīng)過中華人民共和國駐溫哥華總領(lǐng)事館，嘹亮的國歌恰恰從使館中傳出。她無法抑制住心中的激動，一股暖流油然而生。

“我當下決定要回到祖國，要為祖國建設(shè)做點事情?！泵蠎c楠說。

對于田剛印來說，愛國是他在每一次艱難抉擇時刻最重的砝碼。田剛印回憶說，2012年當公司資金用盡的時候，新加坡淡馬錫主權(quán)基金看上了他的產(chǎn)品，想以7億新元投資，但條件是技術(shù)歸新方所有，并將公司總部設(shè)在新加坡。

“面對35億元人民幣的投資，在當時企業(yè)困境下，我和我的團隊確實猶豫過，但深植在心中的愛國情懷戰(zhàn)勝了對資金的渴望?！碧飫傆≌f。

最終，他們放棄了與淡馬錫的合作，將技術(shù)和產(chǎn)品留在了國內(nèi)。用自己的愛國心維護了國家和人民的利益。后來，北京市政府了解到他們的困境，積極采取措施，幫助他們渡過了難關(guān)。

在紀念五四運動100周年講話中，習近平總書記強調(diào)：“青年的人生目標會有不同，職業(yè)選擇也有差異，但只有把自己的小我融入祖國的大我、人民的大我之中，與時代同步伐、與人民共命運，才能更好實現(xiàn)人生價值、升華人生境界。離開了祖國需要、人民利益，任何孤芳自賞都會陷入越走越窄的狹小天地?！?/p>

田剛印做到了。五四青年節(jié)那天，田剛印對記者說，他的人生和事業(yè)將永遠與祖國和人民緊緊聯(lián)系在一起。

同樣堅定大局意識，要將自身成長進步融入到國家發(fā)展、民族振興中去的還有山東工商聯(lián)執(zhí)委、山東光大信息技術(shù)有限公司總經(jīng)理宋慶波。從延安返回工作崗位，他說：“我腦海里總會回響國際歌的旋律。公司的同事們都很奇怪，我怎么老在聽國際歌？”

他告訴記者說，他是在旋律中思考，如何將“延安精神”“五四精神”引入到企業(yè)文化中去，引領(lǐng)團隊思想，凝聚員工人心。

“我要帶領(lǐng)團隊以堅定政治方向，以實際行動踐行和維護好新時代企業(yè)家精神和形象?！彼螒c波說。