中新網(wǎng)4月23日電 最高人民法院政治部巡視員、法官管理部部長(zhǎng)陳海光23日表示，法官員額制改革后，要求入額必須辦案，把員額配備在審判業(yè)務(wù)部門(mén)，院庭長(zhǎng)都要繼續(xù)辦案，改革前那種占著法官位子、具備法官身份卻不辦案的情況基本上不存在了。

23日下午，全國(guó)人大就法官法修訂草案、檢察官法修訂草案有關(guān)問(wèn)題舉行新聞發(fā)布會(huì)。有記者提問(wèn)，近年來(lái)各級(jí)法院都在實(shí)施法官員額制改革，此次法官法的修訂如何體現(xiàn)吸納這些改革經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于法官的選任有何改變？

資料圖：最高法。

陳海光表示，法官法修改的一個(gè)重要任務(wù)，就是固化法官員額制改革成果，將比較成熟的司法改革成果固定為法律制度。在改革之前，原來(lái)的法官有21萬(wàn)，現(xiàn)在只有12.5萬(wàn)。改革之前的21萬(wàn)法官里，有一些是不辦案的法官，他們具有法官的身份，但是在司法行政崗位、審判輔助崗位，并且絕大多數(shù)院庭長(zhǎng)都是做案件的審批工作，沒(méi)有直接到一線去辦理案件，所以真正在一線的法官并不像21萬(wàn)數(shù)字這么龐大。

改革之后要求入額必須辦案，把員額配備在審判業(yè)務(wù)部門(mén)，院庭長(zhǎng)都要繼續(xù)辦案，改革前那種占著法官的位子具備法官的身份卻不辦案的情況基本上不復(fù)存在了。所以雖然在絕對(duì)數(shù)量上法官數(shù)量少一點(diǎn)，但是大多數(shù)的法院，一線辦案法官的人數(shù)基本是保持穩(wěn)定的，有的地方辦案的力量甚至不減反增。

陳海光指出，員額制改革主要解決的問(wèn)題是讓優(yōu)秀的審判人才向一線凝聚，通過(guò)實(shí)行員額制在隊(duì)伍管理上形成好中選優(yōu)、優(yōu)勝劣汰的選人用人導(dǎo)向，使廣大法官自覺(jué)提升審判能力和水平。

陳海光介紹，對(duì)員額制改革，中央的要求是在中央政法編制總數(shù)的39%之內(nèi)進(jìn)行法官員額的設(shè)置。目前在圓滿完成首批集中入額之后，各地法院又進(jìn)行了第二批、第三批的入額?，F(xiàn)在全國(guó)有員額法官12.5萬(wàn)人，最高法院進(jìn)行了兩批遴選，第一批是365人入額，第二批有40多人，現(xiàn)在最高法院的員額法官有400多人。

陳海光表示，目前員額遴選工作主要分兩條線在推進(jìn)：一是繼續(xù)消化存量。經(jīng)過(guò)入額之后還有一些未入額的法官，具有法律職務(wù)的法官?zèng)]有入額，將通過(guò)嚴(yán)格的遴選程序繼續(xù)從這些未入額法官中遴選員額法官。二是做好增量，法官助理成為將來(lái)法官的主要來(lái)源，要從這些法官助理中遴選法官入額。

針對(duì)下一步對(duì)改革法官選任制度有哪些改變，陳海光回應(yīng)，將按照新法的規(guī)定，繼續(xù)從以下幾個(gè)方面推進(jìn)員額制改革：一是突出能力和業(yè)績(jī)導(dǎo)向，切實(shí)嚴(yán)格掌握遴選標(biāo)準(zhǔn)和程序，不搞論資排輩、平衡照顧，落實(shí)員額交流制度，完善員額法官遴選和退出機(jī)制，對(duì)能力不勝任的、辦案不達(dá)標(biāo)的員額法官要堅(jiān)決退出員額。

二是突出員額的科學(xué)化、精準(zhǔn)化配備，堅(jiān)持以案定額，實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌調(diào)配、動(dòng)態(tài)調(diào)整，注重向一線傾斜，向辦案任務(wù)重的傾斜。就是說(shuō)，在堅(jiān)持省級(jí)39%員額比例不變的情況下，對(duì)一些辦案任務(wù)特別重的地方，案件特別多的法院比例可以高一些，比如說(shuō)北京、江蘇、浙江、廣東等地在把握總體員額比例的前提下，對(duì)案件數(shù)量大、辦案任務(wù)重的法院配備50%的員額法官，但是省內(nèi)的總量不超過(guò)39%。

三是建立常態(tài)化的員額增補(bǔ)機(jī)制，指導(dǎo)地方法院對(duì)預(yù)留或者空出的員額指標(biāo)開(kāi)展定期遴選，讓優(yōu)秀的法官助理及時(shí)入額，穩(wěn)定他們的職業(yè)預(yù)期。據(jù)最高法統(tǒng)計(jì)，全國(guó)39%的員額比例中，實(shí)際使用的只有35%左右，還有4%左右的空額，這就給符合條件的年輕法官助理留出空間。

四是嚴(yán)格落實(shí)院庭長(zhǎng)辦案制度，這也是下一步員額制實(shí)施的一個(gè)重點(diǎn)。院庭長(zhǎng)今后要成為辦重大案件、疑難案件、“硬骨頭案”的主力。并且對(duì)他們的辦案情況，也要進(jìn)行考核，防止院庭長(zhǎng)辦案走過(guò)場(chǎng)、走形式，出現(xiàn)委托辦案、掛名辦案的問(wèn)題。但是，在改革過(guò)程中，也要防止出現(xiàn)院庭長(zhǎng)完全投入到辦案中的情況。因?yàn)樵和ラL(zhǎng)還有一個(gè)管理和監(jiān)督職責(zé)，不能讓院庭長(zhǎng)辦案量沖擊他們的管理監(jiān)督職責(zé)，在辦案的同時(shí)要把案件的管理職能、人員的管理職能充分履行好。這也是司法改革對(duì)院庭長(zhǎng)提出的更高的要求。