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山西基層加大招聘“火力”
(記者崔志芳) 政府搭臺,帶編招聘,學歷放寬,待遇從優(yōu)……4月13日,山西省衛(wèi)生健康委、人社廳在山西中醫(yī)藥大學共同舉辦2019年縣級醫(yī)療集團(民營醫(yī)院)人才招聘大會。此次招聘提供8652個醫(yī)療衛(wèi)生招聘崗位,其中,114個縣級醫(yī)療集團提供4915個招聘崗位,84個民營醫(yī)院提供3377個招聘崗位。
招聘涵蓋臨床、藥學、護理、檢驗、信息管理等10多個專業(yè)和領域;部分崗位提供年薪制、五險一金、配套住房等優(yōu)厚待遇。據(jù)悉,這次招聘會呈現(xiàn)四大亮點:公立醫(yī)院帶著編制招聘人才;首次由行政主管部門搭建平臺為民營醫(yī)院招才引智;首次為衛(wèi)生援疆搭建平臺招聘人才,同時為援疆工作提質(zhì)增效;首次達成衛(wèi)生健康職業(yè)技術學院學生畢業(yè)后到新疆實習協(xié)議。
為切實有效地解決基層人才短缺問題,該省要求各市、各單位要準確把握《關于進一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘工作若干問題的通知》等相關文件精神,認真執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術人員,可放寬學歷、專業(yè)等條件;有中醫(yī)醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格的報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可不受學歷限制;縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘專業(yè)技術人員可不受開考比例限制,加大探索直接通過面試加考核的方式招聘工作人員力度,切實做到執(zhí)行政策不打折扣。
編輯:董雨吉
關鍵詞:招聘 山西 基層 大招 火力