本報訊 （記者陳婷）近日，天津市衛(wèi)生健康委等6部門聯(lián)合印發(fā)了《天津市推進鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務一體化管理實施方案》。《實施方案》提出到2020年年底，天津市各涉農區(qū)全面實行鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務一體化。天津市日前召開會議，對全市推進這一工作進行整體部署。

《實施方案》指出，在區(qū)級衛(wèi)生健康行政部門統(tǒng)一規(guī)劃和組織實施下，以鎮(zhèn)街為范圍，對衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的人員、業(yè)務、財務、藥械和績效考核等方面進行“五統(tǒng)一”管理。一是統(tǒng)一人員管理，建立村衛(wèi)生室崗位人員“區(qū)招鎮(zhèn)管村用”的管理模式。二是統(tǒng)一業(yè)務管理，衛(wèi)生院明確村衛(wèi)生室工作職責和目標任務，合理安排村衛(wèi)生室的基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生和家庭醫(yī)生簽約服務工作，加強對村衛(wèi)生室的質控管理。三是統(tǒng)一財務收支管理，村衛(wèi)生室的財務由衛(wèi)生院統(tǒng)收統(tǒng)支，診療收費標準由衛(wèi)生院按照物價部門統(tǒng)一定價的規(guī)定執(zhí)行，做到收費有單據(jù)、賬目有記錄、支出有憑證。四是統(tǒng)一藥品及醫(yī)療器械購銷管理，村衛(wèi)生室全部藥品（除中藥飲片）實行零差率銷售，醫(yī)藥耗材實行基準價銷售。五是統(tǒng)一績效考核和薪酬分配管理，衛(wèi)生院制定以服務數(shù)量、服務質量和群眾滿意度等內容為核心的村衛(wèi)生室績效考核辦法，根據(jù)績效考核結果發(fā)放薪酬。

《實施方案》要求，各區(qū)提高一體化村衛(wèi)生室崗位待遇，制定村衛(wèi)生室崗位收入標準，并結合實際建立動態(tài)增長機制。一體化村衛(wèi)生室要納入醫(yī)保協(xié)議管理范圍，實現(xiàn)醫(yī)保門診聯(lián)網結算；在實行基本藥物制度的村衛(wèi)生室，建立一般診療費制度，納入醫(yī)療保險基金支付總額控制范圍。采取發(fā)放生活補助的方式，妥善解決老年鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老問題。