新華社北京3月6日電 題:“車間導(dǎo)師”楊金龍代表:一把噴槍繪出精彩人生
新華社記者吳帥帥、王俊祿
“我希望有更多青年選擇走進(jìn)車間。當(dāng)個(gè)技術(shù)‘好把式’,同樣能獲得認(rèn)可和尊重?!辈还苁亲咴L調(diào)研還是授課宣講,“90后”全國(guó)人大代表?xiàng)罱瘕埑30堰@句話掛在嘴邊。
25歲的楊金龍代表來(lái)自杭州技師學(xué)院,日常工作中是一位“車間導(dǎo)師”。在工學(xué)一體化的“課堂”,這個(gè)比“學(xué)生”大不了幾歲的特級(jí)技師,時(shí)常令同齡人折服于他精湛的技術(shù)。
2015年8月,在巴西舉行的第43屆世界技能大賽上,楊金龍成了一匹“黑馬”,拿下了汽車噴漆項(xiàng)目金牌。回國(guó)之后,他獲得了浙江省“0001”號(hào)特級(jí)技師證書(shū)。
這個(gè)外行人很難評(píng)判高下的比賽項(xiàng)目其實(shí)并不簡(jiǎn)單:在陌生的環(huán)境中快速熟練掌握未知涂料的屬性,標(biāo)準(zhǔn)噴涂厚度0.13毫米,允許誤差上下浮動(dòng)只有0.01毫米。
這份殊榮的獲得離不開(kāi)日積月累的磨煉。2009年,年僅15歲的楊金龍就開(kāi)始學(xué)習(xí)汽車噴漆。因?yàn)殚L(zhǎng)年累月的訓(xùn)練,楊金龍的雙手磨出了厚厚的繭。
“比賽前一周,是連續(xù)的‘魔鬼訓(xùn)練’:每天練到凌晨一兩點(diǎn),早晨6點(diǎn)起床繼續(xù),為的是讓自己的身體能夠適應(yīng)高強(qiáng)度作業(yè),保持技術(shù)穩(wěn)定?!睏罱瘕堈f(shuō)。
作為一名來(lái)自基層的人大代表,楊金龍?jiān)谝荒甑穆穆氈懈钊氲亓私饬艘痪€技工的工作狀態(tài)、人才培養(yǎng)情況。
“我走訪了很多一線車間、修理廠、汽車4S店,現(xiàn)在技術(shù)工人的工作環(huán)境有了很大的改善?!睏罱瘕堈f(shuō),“近年來(lái)各地出臺(tái)了不少技術(shù)人才激勵(lì)計(jì)劃,比如技師年薪制、股權(quán)制,許多城市也通過(guò)‘藍(lán)領(lǐng)公寓’等方式留住技術(shù)人才。”
但是,目前我國(guó)在高級(jí)技術(shù)工人等人才上還存在結(jié)構(gòu)性缺口,與制造業(yè)強(qiáng)國(guó)的要求還有差距。
今年政府工作報(bào)告提出,實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng),從失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余中拿出1000億元,用于1500萬(wàn)人次以上的職工技能提升和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)。楊金龍說(shuō),政府出真招解決高技能人才短缺,相信不遠(yuǎn)的未來(lái),一定會(huì)有更多人才在技工崗位上書(shū)寫(xiě)自己的精彩人生。
在去年兩會(huì)期間建議進(jìn)一步優(yōu)化技能人才成長(zhǎng)環(huán)境的基礎(chǔ)上,今年楊金龍代表建議,進(jìn)一步做好學(xué)校和工廠之間的銜接,加大表彰激勵(lì)與宣傳報(bào)道力度,繼續(xù)提升技術(shù)人才的自豪感和獲得感。(完)
編輯:付振強(qiáng)