中新社北京12月28日電 (記者 董子暢)中國人力資源和社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司司長張立新28日在北京表示，改革開放以來，特別是中共十八大以來，高技能人才的地位不斷上升。他還表示，目前，技工院校的就業(yè)率是所有教育類型中最高的一種。

資料圖：工人在生產(chǎn)車間作業(yè)。中新社記者 張斌 攝

中國國務(wù)院新聞辦公室當(dāng)天舉行“改革開放與中國高技能人才隊伍建設(shè)”中外記者見面會，張立新與媒體交流時作上述表示。

張立新表示，這幾年，中國不斷加強(qiáng)工作的改革創(chuàng)新，大力發(fā)展技工教育，基本構(gòu)建了覆蓋城鄉(xiāng)全體勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度。目前，技工院校的就業(yè)率是所有教育類型中最高的一種。此外，中國還加大技能人才評價制度的改革力度，實現(xiàn)了高技能人才和工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展的貫通。中國積極參與世界技能大賽，從實現(xiàn)金牌零的突破到實現(xiàn)金牌、獎牌、團(tuán)體總分第一，這些工作成效的取得，也極大提升了技能人才的影響力。

“國家越來越重視技術(shù)工人。最近幾年，對工人利好的政策層出不窮，讓我們在基層一線感覺到作為一名技術(shù)工人，有希望、有價值，主人翁的地位和職業(yè)自豪感都顯著增強(qiáng)了?！敝袊瓦|河油田歡喜嶺采油廠采油作業(yè)工、高級技師趙奇峰感覺，技術(shù)工人人生的舞臺越來越大，技術(shù)工人的收入越來越高，技術(shù)工人的社會地位也在逐步提升。

談及技能人才發(fā)展和激勵問題，張立新表示，首先，是要加大培養(yǎng)培訓(xùn)力度，在源頭上解決技能人才來源不足、質(zhì)量不高的問題。與此同時，還要改革技能人才的評價制度。在減少職業(yè)資格許可認(rèn)定的基礎(chǔ)之上，要廣泛開展職業(yè)技能等級認(rèn)定制度，充分發(fā)揮社會化、市場化作用，發(fā)揮企業(yè)主體作用，發(fā)揮第三方評價機(jī)構(gòu)作用，為廣大技能人才提供評價標(biāo)準(zhǔn)。

談及對企業(yè)職工和青年學(xué)生的建議，“85后”的青年技能人才、德州恒豐紡織集團(tuán)細(xì)紗擋車工、高級技師王曉菲認(rèn)為，對于企業(yè)職工和青年學(xué)生來說，工匠精神和敬業(yè)精神是值得弘揚和傳承的。這就需要現(xiàn)在的年輕人要有時不我待的緊迫感，奮斗的時候不要選擇安逸，不要做“佛系青年”，現(xiàn)在吃苦努力，都是為以后的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。