“不知何時起,參加區(qū)政協(xié)的務虛會開始變得有壓力了,務虛會要有收獲了?！痹谏虾Ｊ徐o安區(qū)政協(xié)機關,務虛會從原先的科以上干部參加,到全體機關干部參加,再到部分政協(xié)委員參加;越開人數(shù)越多、越開規(guī)模越大、越開名聲越響、越開成果越多。

2012年年初,新一屆靜安區(qū)政協(xié)成立,區(qū)政協(xié)主席陳永弟在與每個機關干部一一談心的基礎上,讓秘書長召開了一次機關工作務虛會,“要求全體機關干部參加,要求人人開口發(fā)言?！?/p>

這一準備不得了,把機關干部在工作中悟出的“道道”都給激發(fā)出來了,第一次會議就收獲了“政協(xié)沒有中心工作,區(qū)委的中心就是政協(xié)的中心”,“站在天安門上想問題,鉆進石庫門里找感覺”,“政協(xié)履職重在委員參與、貴在委員參與、成在委員參加”等新思路、新想法。

與會的區(qū)政協(xié)領導們在認真記錄后深有體會,認為政協(xié)機關干部有思想、有觀點、有實踐,機關工作務虛會要半年舉行一次,并形成務虛會制度。會前,充分醞釀并確定一個主題;會中,每人選擇一個工作視角進行發(fā)言;會后,每次提煉一些工作理念。年初務虛會主要為全年工作定基調、定任務;年中務虛會就是半程加力、拾遺補缺。

“摸規(guī)律”是區(qū)政協(xié)領導們對機關干部常提的一個要求——小到摸準辦事辦會的規(guī)律,大到摸準地方基層政協(xié)的履職規(guī)律。而一年兩次的務虛會恰恰就是政協(xié)機關對事物發(fā)展規(guī)律與走勢進行高屋建瓴宏觀把握的機會,是減少和避免政協(xié)工作中盲動和蠻干的務虛?！队盟枷肽畚瘑T》《把握協(xié)商民主的五對關系》《好學才能上進》《群眾路線也是政協(xié)工作的主線》等都來自于務虛會觀點的提煉。

務虛會從開始的科以上干部的少數(shù)人參加,到現(xiàn)在的除了黨組主席班子、機關干部參會之外,還有副秘書長,各專委會主任、副主任一同參加的百人會議。實踐證明,每一次務虛會,都是一次思想“眾籌”,提升了工作站位、提升了工作能力、提升了工作水平。