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謹防被圈子文化“圈”住
近年來,無論是一些地方查處的系統(tǒng)性腐敗、塌方式腐敗等大案要案,還是發(fā)生在一些地區(qū)、一些部門的腐敗窩案,無不反映出利益集團、圈子文化在干部隊伍中大行其道、肆意猖獗。一些干部熱衷于拉幫結(jié)派、組織一些“圈子”,名為協(xié)商工作、共謀事業(yè),實則是臭味相投,打自己的“小算盤”。
謀私利、搞腐敗的圈子文化在黨員干部隊伍中遺禍匪淺。有的干部在組織中“占山為王”,搞一些拉幫結(jié)派、團團伙伙的歪名堂,為自己尋求支持的勢力;有的干部打著“老鄉(xiāng)會”“同學會”“校友會”的名義,形成權(quán)錢交易、政商勾結(jié)的利益圈子,利用職權(quán)影響謀私利、縱私欲;甚至還有的干部通過所謂的興趣愛好,搞一些“球友圈”“麻將圈”“釣魚圈”,經(jīng)常一干人等廝混在一起,造成不良影響。如此“圈子”“山頭”“碼頭”,都是違背組織原則的非組織活動,黨員干部必須自覺抵制圈子文化的腐蝕,堅決與其劃清界限。
物以類聚,人以群分。其實,在社會之中志同道合或興趣、愛好一致的人,形成常來往、常交流的朋友圈、好友圈,也是很正常的事情,黨員干部之間正常交往也是無可厚非的。但那些“山頭”“碼頭”“團伙”并不屬于正常的志向圈子、興趣圈子、愛好圈子,而往往是一些權(quán)力圈子、金錢圈子、利益圈子,這些充滿著權(quán)錢交易、利益糾葛的圈子是扭曲的、變異的、不正常的。圈子中的人往往不是“淡如水”的君子之交,而是“甘若醴”的小人之交,這些人建圈子、進圈子無非是要搞一些稱兄道弟、人身依附,利益輸送、權(quán)錢交易,團團伙伙、拉幫結(jié)派的歪門邪道、旁門左道。
圈子中的人走到一起、混在一堆,都是以權(quán)力、金錢為紐帶,很容易就會滋生出一榮俱榮、一損俱損的幫派文化、山頭文化、碼頭文化,這些圈子文化是誘發(fā)貪污腐敗、賣官鬻爵、政商勾結(jié)的溫床,嚴重危害政治生態(tài)。圈子文化的實質(zhì)就是想在黨組織中“另立山頭”、分庭抗禮,把組織作為自己的私家領地。我們黨內(nèi)絕不允許這類圈子文化猖獗日盛,必須要把這些小圈子打掃干凈,把熱衷于圈子文化的人清除出干部隊伍。
“勢利之交,難以經(jīng)遠;奔競夤緣,難得善終?!秉h員干部務必要清醒地認識到,所謂“圈子”不過是有餌的陷阱,是萬丈深淵,不可碰,更不可往里面鉆,要始終記住自己是有組織的人,不能搞那些非組織的活動,要放下個人的私心雜念,一心向組織靠攏,為組織的利益著想,向組織的旗幟看齊,堅守底線,堅守原則,堅決抵制圈子文化。
編輯:李敏杰
關(guān)鍵詞:圈子 文化 組織