新華社鄭州10月21日電（記者孫清清）記者從鄭州市人力資源和社會保障局獲悉，為進(jìn)一步規(guī)范職稱申報評審行為，加強專業(yè)技術(shù)人員誠信建設(shè)，鄭州在河南省率先建立職稱申報評審誠信檔案庫和失信懲戒制度，嚴(yán)厲打擊侵害專業(yè)技術(shù)人才利益的違規(guī)違紀(jì)行為，打造“陽光職稱”。

根據(jù)規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員在職稱申報時須做出誠信承諾，確保所提供的個人信息和各類申報材料真實準(zhǔn)確有效，在《職稱申報評審誠信承諾書》上簽字。用人單位應(yīng)按要求成立職稱考核推薦領(lǐng)導(dǎo)小組，對申報人的職業(yè)操守和從業(yè)行為進(jìn)行全面考核，在民主測評和專家評議的基礎(chǔ)上確定人選，公示無異議后逐級上報，并在《職稱申報評審誠信承諾書》上簽字、蓋章。

鄭州市人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)建立全市職稱申報評審誠信檔案庫，縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門、市直行業(yè)主管部門、市有關(guān)職稱考試部門負(fù)責(zé)建立本地、本行業(yè)、本部門職稱申報評審工作誠信檔案庫，對在職稱申報評審和職稱考試中存在違規(guī)違紀(jì)行為的個人和單位記入誠信檔案庫，列入失信黑名單，納入鄭州市社會信用平臺，并落實職稱申報評審失信懲戒和責(zé)任追究制度。

據(jù)介紹，職稱申報評審失信行為納入鄭州市社會信用平臺后，對單位及個人影響較大。鄭州市信用辦將在“信用鄭州”網(wǎng)站、“信用鄭州”微信公眾號向社會公布失信黑名單責(zé)任主體信息及違法失信信息，公示期為一年。同時，將失信黑名單上報省信用管理平臺和國家信用管理平臺。（完）