最美桑榆景，人間重晚晴。來自全國老齡工作委員會辦公室的數據顯示，截至2017年末，全國60歲及以上老年人口達2.41億，占總人口的17.3%，并預計到2050年前后，老年人口數量將達到4.87億的峰值。人口老齡化日益加劇，養(yǎng)老問題成為全民關注的重大民生問題。黨的十九大提出，積極應對人口老齡化，構建養(yǎng)老、孝老、敬老政策體系和社會環(huán)境，推進醫(yī)養(yǎng)結合，加快老齡事業(yè)和產業(yè)發(fā)展。（9月5日《工人日報》）

人口老齡化是人類社會發(fā)展到一定階段的產物，日益嚴重的老齡化問題正成為我國的經濟和社會發(fā)展面臨的巨大挑戰(zhàn)，社會負擔加重、經濟活力降低都與老齡化問題有著密切的關系，未來數十年的養(yǎng)老壓力正越來越大。人口老齡化通過影響資本積累、勞動力供給及技術進步對經濟增長產生負面影響。從國際經驗看，人口老齡化會對經濟增長、社會發(fā)展產生重要而深遠的影響。

面對中國“超老齡化社會”的到來，養(yǎng)老成為必須邁過的坎，倒逼必養(yǎng)老服務提速，須抓緊時間做好準備，各種制度安排不能晚點，在各種制度頂層設計上應該提速。應盡快完善制度和調整結構要并行，為進入超級老齡社會的精細化管理奠定基礎。應加快培育老齡人口的養(yǎng)老資產，包括人力資本和就業(yè)能力、二元結構養(yǎng)老金、基本醫(yī)療保障和補充健康保險、老年房產和其他資產；改善老齡人口的資產結構，包括代際轉移支付、勞動經營和財產性收入等；此外還要采取措施提高老齡人口的購買力，包括中年養(yǎng)老理財和子女為老人購買服務，促進養(yǎng)老服務體系、老齡產業(yè)發(fā)展等。

面對“超老齡化社會”的到來，中國養(yǎng)老金的頂層設計到了調整結構的階段。目前我國養(yǎng)老保險余額近2萬億，但與企業(yè)年金4.1%的收益率和全國社?；?.4%的平均年化收益率相比，過去10年間扣除通脹率的年均收益率卻為負。養(yǎng)老金缺口需要及早籌劃，如何縮小差距，乃是當務之急。據報道，目前我國廢除“雙規(guī)制”的養(yǎng)老金體制，不僅能平抑企業(yè)退休人員養(yǎng)老金僅為機關事業(yè)單位同類人員所獲退休金的二分之一到三分之一的差距，而且能強力彌補養(yǎng)老金的缺口。我國有3000萬事業(yè)單位職工，702.1萬公務員，若按企業(yè)職工養(yǎng)老保險政策規(guī)定繳納養(yǎng)老金，這個群體每年可繳納上億元保險費，到2050年積累下來的養(yǎng)老金可達38萬億元。

“超老齡化社會”需要“有備而老。”要做到早計劃早打算早準備，做到有備無患。就目前的社會條件而言，政府不僅需要大力發(fā)展機構養(yǎng)老等社會養(yǎng)老方式，來補充家庭養(yǎng)老的不足，更要注重對家庭養(yǎng)老的直接支持，通過提高家庭發(fā)展能力的政策安排來加強家庭的養(yǎng)老功能。當然養(yǎng)老資金缺口，政府的“兜底”責任不可或缺，但體外“輸血”的同時還必須營造養(yǎng)老金自身的“造血”功能。拓寬養(yǎng)老金投資渠道，以實現養(yǎng)老金的保值增值等。唯有養(yǎng)老服務提速，才能應對“超老齡化社會”的到來。讓老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂、老有所安的心愿逐步變?yōu)楝F實。