做好民主黨派社會(huì)服務(wù)工作的一些思考 

——從“龍游模式”談起

□徐燕峰

民主黨派的基本職能是參政議政、民主監(jiān)督，參加中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的政治協(xié)商，而社會(huì)服務(wù)工作是民主黨派參政履職的拓展和延伸。

“龍游模式”起源于民盟浙江省龍游縣總支在龍游溪口鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院開(kāi)展的社會(huì)服務(wù)工作，通過(guò)龍游縣總支的主動(dòng)作為，得到了民盟浙江省委會(huì)、衢州市委會(huì)和當(dāng)?shù)刂泄颤h委政府及廣大盟員的大力支持，經(jīng)過(guò)兩年多的實(shí)踐而形成的一個(gè)社會(huì)服務(wù)品牌?！褒堄文Ｊ健钡闹饕攸c(diǎn)：一是黨盟合作，以盟為主；二是基層主導(dǎo)，上下聯(lián)動(dòng)；三是定點(diǎn)服務(wù)，長(zhǎng)期幫扶；四是整合資源，內(nèi)外結(jié)合；五是需求為本，以點(diǎn)帶面。

“龍游模式”對(duì)做好民主黨派社會(huì)服務(wù)工作帶來(lái)一些啟示。

社會(huì)服務(wù)工作是民主黨派履行職能擴(kuò)大社會(huì)影響的重要載體。參政議政、民主監(jiān)督和參加中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的政治協(xié)商是民主黨派三大基本職能,社會(huì)服務(wù)工作往往被認(rèn)為可有可無(wú)的而不被重視。目前，各地民主黨派組織社會(huì)服務(wù)工作開(kāi)展不平衡，重視的基層組織社會(huì)服務(wù)工作開(kāi)展得轟轟烈烈，不重視的冷冷清清。社會(huì)服務(wù)工作不僅能擴(kuò)大民主黨派組織的社會(huì)影響、提高組織的美譽(yù)度，而且在社會(huì)服務(wù)過(guò)程中由于直接面對(duì)基層，所以更能了解基層需求、掌握基層情況、發(fā)現(xiàn)基層問(wèn)題，從而提出更接地氣、更加真實(shí)的社情民意信息。做中國(guó)共產(chǎn)黨的好參謀、好幫手、好同事需要民主黨派積極發(fā)揮本黨派成員的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)服務(wù)基層、服務(wù)群眾，我們應(yīng)從政治高度、社會(huì)責(zé)任來(lái)認(rèn)真對(duì)待社會(huì)服務(wù)工作，自覺(jué)地將社會(huì)服務(wù)工作納入民主黨派履行職能的重要內(nèi)容。

社會(huì)服務(wù)工作是加強(qiáng)民主黨派自身建設(shè)、增強(qiáng)組織凝聚力的有效抓手。社會(huì)服務(wù)工作不像參政議政工作難度大，只要有熱情、有專(zhuān)業(yè)、有技能就可以參與。參與社會(huì)服務(wù)，民主黨派成員普遍感覺(jué)到本黨派組織的歸屬感，在服務(wù)中找到自身的社會(huì)價(jià)值。經(jīng)常開(kāi)展社會(huì)服務(wù)的民主黨派基層組織普遍有號(hào)召力、有凝聚力、有活力，黨派成員之間的關(guān)系更加和諧友好。通過(guò)社會(huì)服務(wù)，基層組織與上級(jí)組織、當(dāng)?shù)刂泄颤h委政府及部門(mén)之間的聯(lián)系多、關(guān)系好、地位高，反過(guò)來(lái)大大促進(jìn)基層組織的自身建設(shè)。

社會(huì)服務(wù)工作是發(fā)現(xiàn)人才、鍛煉人才的重要平臺(tái)。社會(huì)服務(wù)為民主黨派成員展示其政治品格、專(zhuān)業(yè)水平、合作共事能力搭建了一個(gè)平臺(tái)，通過(guò)社會(huì)服務(wù)工作，讓上級(jí)組織更加立體全面地了解民主黨派成員、發(fā)現(xiàn)人才，從而更好地推薦成員、培養(yǎng)成員。廣大民主黨派成員在社會(huì)服務(wù)中進(jìn)一步增強(qiáng)了政治責(zé)任，提升了工作能力，促進(jìn)了隊(duì)伍的成長(zhǎng)，從而為民主黨派組織更好參政履職提供了人才保障。

（作者系民盟浙江省委會(huì)副主委）