盒馬招聘被曝地域歧視

昨天，一則關(guān)于盒馬鮮生的文章在朋友圈流傳，該文章稱(chēng)北京盒馬鮮生在京招聘被曝地域歧視。文章中貼出了網(wǎng)友與一位盒馬招聘負(fù)責(zé)人的微信聊天截屏，對(duì)話(huà)中，這位招聘負(fù)責(zé)人表示“不要本地人”，并明確表示此為“公司規(guī)定”。這篇文章發(fā)表后，引起了眾多網(wǎng)友的關(guān)注，很快瀏覽量就超過(guò)了10萬(wàn)+。

北京晨報(bào)記者瀏覽了文章中被拒的應(yīng)聘者＠暴躁的北京小娘們 的微博發(fā)現(xiàn)，該網(wǎng)友前天下午1點(diǎn)后連發(fā)四篇微博，貼出與招聘者“田經(jīng)理”的對(duì)話(huà)，并喊話(huà)盒馬以及馬云，質(zhì)疑盒馬。

對(duì)于網(wǎng)友的這一質(zhì)疑，盒馬在前晚11點(diǎn)21分發(fā)布微博澄清此事。該微博稱(chēng)注意到微博網(wǎng)友＠暴躁的北京小娘們?cè)谖⒉┲蟹从?，北京盒馬在招聘過(guò)程中，出現(xiàn)地域性的特殊要求。經(jīng)調(diào)查，盒馬從未把地域作為招聘員工的要求，事實(shí)上北京盒馬有22％的員工是北京本地人，包括運(yùn)營(yíng)、物流、揀貨等職位。

盒馬稱(chēng)，不可能也確實(shí)從未把地域作為招聘員工的要求。但業(yè)務(wù)高速地發(fā)展，盒馬存在管理指導(dǎo)不到位：盒馬在北京的部分用工需求，是通過(guò)造成本次事件的當(dāng)事方力偉公司這樣的第三方勞務(wù)合作伙伴來(lái)解決的。力偉公司招聘人員在工作過(guò)程中私自聲稱(chēng)“不招北京人”，嚴(yán)重違反了盒馬的準(zhǔn)則。盒馬已向力偉提出要求，馬上徹查此事，并保留向相關(guān)方追究法律責(zé)任的權(quán)利。

再發(fā)聲明致歉當(dāng)事人

昨天中午，盒馬發(fā)布新聲明向被招聘的網(wǎng)友道歉，稱(chēng)“今天我們聯(lián)系到了當(dāng)事人，并真誠(chéng)希望當(dāng)事人能接受我們的道歉：對(duì)不起，請(qǐng)您原諒。對(duì)于因?yàn)榇耸露軅Φ母嗳说母星椋覀円苍诖嗽僬f(shuō)一次：對(duì)不起。如果您愿意給我們機(jī)會(huì)，請(qǐng)?jiān)俳o盒馬一次面試的機(jī)會(huì)。我們保證這是一場(chǎng)公平公正的面試；這次的行為低級(jí)而且愚蠢，但我們的致歉必須實(shí)實(shí)在在，是否能得到大家的諒解，我們期待但不奢望”。

同時(shí)盒馬在聲明中表示，將暫停與力偉公司的一切合作，并立刻啟動(dòng)所有合作伙伴的全面梳理排查，規(guī)范合作方的行為?！拔覀儗⒘⒓磧?nèi)部整改，對(duì)盒馬的招聘和勞務(wù)用工工作進(jìn)行全面梳理檢查”。

北京晨報(bào)記者 陳琳