最近，在一次國新辦中外記者見面會(huì)上，一位最高法的法官談起了法官工作量。她以自己在巡回法庭的工作經(jīng)歷舉例說，2015年僅其個(gè)人承辦的案件就有90件，參加合議案件200多件；2016年她所承辦的案件則達(dá)到130件，參加合議300多件。兩年里共參審案件800件左右，這種工作強(qiáng)度超乎許多人的想象。

在今年的全國兩會(huì)上，最高人民法院的工作報(bào)告顯示，2013至2017年，最高人民法院受理和審結(jié)的案件數(shù)量分別比前五年上升60．6％和58．8％，地方各級(jí)人民法院受理、審結(jié)和執(zhí)結(jié)案件數(shù)量，同比分別上升58．6％、55．6％和144．6％。

這些數(shù)字的背后，既有法治建設(shè)的可喜成績，也說明了當(dāng)前法官所承受的工作壓力。過去一些人可能有“恥訟”“厭訟”的心理，但是這些年來，隨著全社會(huì)法治意識(shí)的增強(qiáng)，越來越多的群眾希望由法院通過嚴(yán)格規(guī)范的司法程序，對社會(huì)糾紛進(jìn)行公正審理和裁判?？墒?，案件量的快速增長，也讓長期以來困擾法院的“案多人少”矛盾進(jìn)一步加劇，而一旦影響到案件審理的質(zhì)量，則會(huì)進(jìn)一步影響群眾的司法獲得感。

如何才能給法院“減負(fù)”，同時(shí)保證矛盾糾紛得到及時(shí)有效化解？在員額制改革的背景下，采取“人海戰(zhàn)術(shù)”來應(yīng)對案件增長顯然不現(xiàn)實(shí)，而立案登記制改革也早已表明了法院有案必立、有訴必理的決心。近年來，許多法院為了解決這對矛盾嘗試繁簡分流、訴調(diào)對接、訴前調(diào)解等多種方式，這些努力的關(guān)鍵都是力求將矛盾糾紛化解在流程復(fù)雜的正式庭審之前，從而減少司法成本，提升工作效率。

放在更大的社會(huì)治理格局下看，給法院“減負(fù)”更是功夫在事前。社會(huì)生活是多元的，出現(xiàn)的矛盾也是有大有小，有簡單有復(fù)雜。法院是糾紛解決的一個(gè)渠道，如今通過加強(qiáng)人民調(diào)解、行業(yè)調(diào)解等方式，充分發(fā)揮基層組織作用，構(gòu)建起多元化解矛盾糾紛格局，在糾紛解決中讓群眾擁有更多貼合實(shí)際需要的選擇，這就不僅僅有利于把矛盾化解在事前、減輕法院辦案壓力，對于維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、推進(jìn)社會(huì)治理水平整體提升，同樣具有重要意義。

無論增效還是“減負(fù)”，最終都是讓司法為民落到實(shí)處。并非每一起案件通過法院審判才叫“法治社會(huì)”，就像“楓橋經(jīng)驗(yàn)”一樣，在新時(shí)代創(chuàng)新群眾工作方法，善于運(yùn)用法治思維和法治方式解決涉及群眾切身利益的矛盾和問題，同樣也是法治的種子深植社會(huì)土壤的體現(xiàn)。在化解矛盾上，所有創(chuàng)新和探索都要圍繞群眾需要這個(gè)根本，畢竟最終檢驗(yàn)司法為民成色的還是群眾的獲得感。