一個官員干部的廉潔狀況、履職情況，更多要看其真實具體的實際工作表現(xiàn)，自我評價僅是很小的一方面，來自群眾和社會的評價，才更重要、更可信。

四川內(nèi)江市東興區(qū)紀(jì)委監(jiān)委在檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子成員2017年述責(zé)述廉報告時發(fā)現(xiàn)，部分干部的報告存在照抄照搬、相互抄襲的現(xiàn)象：有的把2016年的報告改個時間，就變成2017年的；有的把報告中的“十八大”直接改為“十九大”；有的兩份年度總結(jié)，95%的內(nèi)容相似……最近，18名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）科級領(lǐng)導(dǎo)干部因此被通報批評，其中2名相互抄襲的領(lǐng)導(dǎo)干部被責(zé)令作出深刻書面檢查和誡勉談話。（見4月30日《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》）

一面在煞有介事地作“述責(zé)述廉報告”，而另一面這些報告的內(nèi)容本身又根本沒“走心”，淪為“照抄照搬、相互抄襲”的敷衍，不僅荒誕反諷，而且也是“四風(fēng)”問題、“形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)”——既是一種言行不一的形式主義作風(fēng)，也是一種脫離實際的官僚主義作風(fēng)。

要想有效避免上述現(xiàn)象，進(jìn)而根治背后的“四風(fēng)”問題，嚴(yán)肅問責(zé)當(dāng)事人當(dāng)然必要，但僅有這些還不夠。

類似“官員拼湊廉政報告”這樣的“四風(fēng)”問題的產(chǎn)生，當(dāng)事官員的“四風(fēng)”問題，實際上并非全部、關(guān)鍵原因，上級部門可能難辭其咎，所謂“問題表現(xiàn)在下面，根子在上面”。

如據(jù)了解，一些干部之所以熱衷于“拼湊廉政報告”，并放心地上交，是因為“報告年年交，以為交上去也沒人看”。如此語境下，顯然有必要追問：“報告交上去沒人看”的情況是否存在？如果答案是肯定的，這顯然同樣也是種“四風(fēng)”問題，而且是直接催生“官員拼湊廉政報告”的重要根源。

更重要的是，那些要求提交廉政報告的上級部門，是否也應(yīng)進(jìn)一步反思：這種存于紙面的述廉方式和形式，是否本身就容易滋生“形式主義”問題？甚至存在“以文山會海代替實際工作”的問題？

畢竟，一個官員干部的廉潔狀況、履職情況，更多要看其真實具體的實際工作表現(xiàn)，自我評價僅是很小的一方面，來自群眾和社會的評價，才更重要、更可信。誠如習(xí)近平總書記曾反復(fù)強(qiáng)調(diào)的，“群眾的眼睛是雪亮的。黨員、干部身上的問題，群眾看得最清楚、最有發(fā)言權(quán)”，“作風(fēng)是否確實好轉(zhuǎn)，要以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)。要廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾評議和社會監(jiān)督”。