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站在懸崖邊推秋千月薪可上萬 這個崗位你敢試試嗎?

2018年03月28日 10:11 | 來源:重慶晨報上游新聞
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27日,在某人才市場,一家景區(qū)招聘的“減壓體驗師”吸引了不少年輕人的目光,但仔細詢問后,有人興致勃勃填寫了簡歷,也有人連連搖頭轉(zhuǎn)身就走。這份月薪可上萬的新鮮崗位,到底需要做什么?

站在懸崖邊推秋千

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△把游客從懸崖秋千上蕩出去

24歲的小黃,之前當過司機,過完年,想要換一份工作。在人才市場轉(zhuǎn)悠了幾圈,看到招聘啟事后,他饒有興趣地坐到了招聘負責人面前。

“減壓體驗師?具體工作內(nèi)容能再描述一下嗎?”簡單詢問了幾句,小黃填寫了簡歷。雖然和之前從事的工作完全不沾邊,但小黃覺得,這份工作挺有意思,“好?!?,想要去試一試。

其實,在招聘啟事上,對“減壓體驗師”這個崗位的工作內(nèi)容描述只有一句話:負責將游客從懸崖秋千上蕩出去,擺動角度達到180度。但是,崗位的對應(yīng)要求卻很多,比如:年齡23-35歲,僅限男性;力氣大,能夠?qū)⑷嗽谇锴鲜幊?80度;沒有手腳發(fā)抖癥狀、沒有心臟疾病和恐高癥;吃苦耐勞,耐得寂寞,不怕苦,不怕累。

現(xiàn)場負責招聘的萬盛奧陶紀人力資源部負責人劉洋說,3天來,她已陸續(xù)收到上百份應(yīng)聘簡歷,其中,不乏一些本科以上學歷的大學生。

這個崗位到底需要做什么?

劉洋表示,這座懸崖秋千長4米,就修建在懸崖邊,游客來體驗時,將被綁著安全繩的工作人員蕩出懸崖,以180度的角度飛出去。

雖然游客玩著很爽,但是這個懸崖秋千推手的離職率卻很高。一方面是工作確實比較辛苦,由于景區(qū)人流量巨大,平均一個推手每天要推上百個人玩秋千,很辛苦。二來,這個工作比較驚險,雖然有安全繩保護,但是由于在推動游客飛出懸崖的瞬間,工作人員為了方便發(fā)力,必須將半只腳伸到懸崖外面,并配合劇烈幅度的雙手發(fā)力,才能在第一次秋千擺動,就讓游客飛出近乎與地面平行的180度,達到最驚險的玩法。用一名現(xiàn)場應(yīng)聘男生的話來說,這個工作“每天面對萬丈懸崖,重復(fù)的做著給別人推秋千的工作,要經(jīng)受掉下懸崖的心理負擔和大力推人的體力負擔,這工作做起來實在太虐心了。”

由于高離職率和一定的危險性,目前該崗位的人員很是緊張。

最高月薪可上萬元

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△崗位招人不容易但最高月薪可上萬

畢業(yè)于三峽學院機械專業(yè)的小汪,之前做過銷售也進過廠,在招聘現(xiàn)場他也填寫了簡歷。“我覺得這個工作挺有挑戰(zhàn)性的,趁年輕,多嘗試一下。”不過,最后是否入職,小汪說,還要跟家人商量一下。

這次到現(xiàn)場招聘,為了讓更多人來報名,人力資源部冥思苦想才想出來這么一個含蓄的職業(yè)名稱,并給出了3000到1萬元的月薪,就是為了吸引大家報名?!?000元是底薪,然后根據(jù)工作量的多少給予績效獎金,旅游旺季收入可以上萬。”

同時,為了吸引求職者,公司承諾,每年有轉(zhuǎn)正名額,對優(yōu)秀員工給予升職獎勵,特別優(yōu)秀的公司將提升為管理人員。

人力資源專家表示,現(xiàn)在的年輕求職者,他們更傾向于能找個有技術(shù)含量的工作,或者有發(fā)展前景、上升空間的工作,雖然這個新鮮崗位看來是個純技術(shù)活,但是招聘方還是給出了升職及后續(xù)發(fā)展空間。

“藍領(lǐng)高工資畢竟是少數(shù),我們不能眼里只盯著部分藍領(lǐng)的高工資,還要分析附著在‘高工資’背后的高風險、高強度的工作環(huán)境,或者是高技術(shù)含量?!痹搶<艺f。

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△求職者有人興致勃勃有人連連搖頭

新聞多一點

只要付出努力 什么職業(yè)都精彩

未來社會分工會越來越細、職業(yè)也會越來越多元化?!案叽笊稀钡墓ぷ魅缤缎薪灰讍T,如果不努力,也可能被人工智能所替代。而更多沒有先天光環(huán)的崗位,只要你愿意付出真心和努力,一樣可以活出精彩。

創(chuàng)業(yè)咨詢師:創(chuàng)業(yè)群體非常需要創(chuàng)業(yè)方面的支持服務(wù),新職業(yè)“創(chuàng)業(yè)咨詢師”便應(yīng)運而生。創(chuàng)業(yè)咨詢師不僅要具備財政稅務(wù)、市場營銷、經(jīng)營管理等方面的專業(yè)知識,還需具備豐富的閱歷、經(jīng)驗和視野。沒有多少工作經(jīng)歷及剛出校門的,不要報考創(chuàng)業(yè)咨詢師。目前,創(chuàng)業(yè)咨詢師還是以風投的方式出現(xiàn),并不是以收費咨詢?yōu)橹饕杖搿?/p>

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員:近年來,勞動關(guān)系爭議案件整體出現(xiàn)增長趨勢,這就需要更多專業(yè)的人員從事勞動爭議調(diào)解和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的工作。勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員申報條件門檻不低,必須從事勞動與社會保障、人力資源管理、勞動經(jīng)濟、社會工作、法學及其他經(jīng)濟類、管理類等人文社科專業(yè)。某省曾發(fā)布消息,勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員待遇與律師相當,年薪至少是10萬元。

算法工程師:國內(nèi)從事算法研究的工程師不少,但是高級算法工程師卻很少,是一個非常緊缺的專業(yè)工程師。算法工程師根據(jù)研究領(lǐng)域來分主要有音頻/視頻算法處理、圖像技術(shù)方面的二維信息算法處理和通信物理層、雷達信號處理、生物醫(yī)學信號處理等領(lǐng)域的一維信息算法處理。有報道稱,算法工程師年薪30萬起步。

陪跑員:跑步成為一種新時尚,也催生了陪跑師這個新職業(yè)。目前從事陪跑師需要具備的條件和素質(zhì),包括是否跑過馬拉松,參賽的年數(shù)、成績和訓練經(jīng)驗如何,是否掌握跑步最新資訊等,然而最直觀的就是身形,尚沒有具體可量化的評判標準或上崗資格證等。陪跑師每小時收費15元~60元不等。

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編輯:曾珂

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